SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Penta Valent Jambi
13 references·0 citing·29 second hop
Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Penta Valent Jambi (2018)Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisa…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaMETODOLOGI PENELITIAN (2018)METODOLOGI PENELITIANPengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Biro Pelayanan Sosial Dasar Di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat (2016)Pengaruh Kompensasi Terhadap …Perilaku organisasi dalam pendidikan (2015)Perilaku organisasi dalam pen…PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan bagian HRD PT. Arthawena Sakti Gemilang Malang) (2014)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN K…Organizational Behavior (2013)Organizational BehaviorMetode Riset Untuk Bisnis Dan Ekonomi : Bagaimana Meneliti Dan Menulis Tesis ? (2013)Metode Riset Untuk Bisnis Dan…Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi sekolah (2013)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Sumber Daya Manusia (2011)Manajemen Sumber Daya ManusiaHUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA DEPOK (2011)HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPEN…Organizational Behavior (2009)Organizational BehaviorPengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) (2008)Pengaruh Komitmen Organisasio…Reliabilitas dan validitas (1997)Reliabilitas dan validitasPENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU YOGYAKARTA (STUDI KASUS PADA SPBU ANAK CABANG PERUSAHAAN RB.GROUP ) (2012)Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Berkat Anugrah (2014)Specific Determinants of Work Motivation, Competence, Organizational Climate, Job Satisfaction and Individual Performance: A Study among Lecturers (2016)Personality and leadership: A qualitative and quantitative review. (2002)Transformational, transactional, and laissez-faire leadership styles: A meta-analysis comparing women and men. (2003)Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing (2005)The effect of quality of worklife and job satisfaction on organizational commitment (2019)PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KEORGANISASIAN KARYAWAN TRIBUN JAMBI (KOMPAS GRAMEDIA GRUP) (2021)PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PMI KOTA MALANG (2023)Does the Love of Money Moderate the Relationship between Public Service Motivation and Job Satisfaction? The Case of Chinese Professionals in the Public Sector (2011)Gender Differences in Leadership Role Occupancy: The Mediating Role of Power Motivation (2013)The effect of motivation and learning behaviour on student achievement (2019)HUBUNGAN ANTARA PRESTASI BELAJAR DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL (2013)Pengaruh Interaksi Sosial Keluarga, Motivasi Belajar, dan Kemandirian Belajar terhadap Prestasi Belajar (2014)CANVA SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN PADA MATA PELAJARAN DASAR LISTRIK DAN ELEKTRONIKA (2019)UPAYA DOSEN KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI FAKTOR DETERMINATIF DALAM MENUMBUHKAN MOTIVASI WIRAUSAHA MAHASISWA IKIP SILIWANGI (2018)PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PP. LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN (2020)Digital transformation to the sustainability of public relations profession in the era of disruption (2021)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)Does Talent Management Affect Employee Performance?: The Moderating Role of Work Engagement (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Organizational learning and performance (2006)ISLAMIC FINANCE FOR MICRO AND MEDIUM ENTERPRISES (2008)Pengaruh Modal Sendiri dan Kredit Usaha Rakyat (KUR) Terhadap Pendapatan Usaha (Studi Pada UMKM di Desa Platihan Kidul Kec. Siman) (2018)The Effect of Emotional Intelligence and Organizational Commitment on Employee Performance Through Work Motivation (2022)The Influence of Leadership, Work Discipline, and Extrinsic Motivation on Employee Performance in SMEs in the City of Sidoarjo, Indonesia (2023)Metodologi Penelitian (2019)Pengaruh Penggunaan Aplikasi TikTok Terhadap Kepercayaan Diri Remaja di Kabupaten Sampang (2020)Makna Merdeka Belajar dan Penguatan Peran Guru di Sekolah Dasar (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,039 cited
  • 2018METODOLOGI PENELITIAN4,386 cited
  • 1997Reliabilitas dan validitas1,566 cited
  • 2013Organizational Behavior1,303 cited
  • 2009Organizational Behavior496 cited
  • 2013Metode Riset Untuk Bisnis Dan Ekonomi : Bagaimana Meneliti Dan Menulis Tesis ?197 cited
  • 2011Manajemen Sumber Daya Manusia105 cited
  • 2015Perilaku organisasi dalam pendidikan75 cited
  • 2011HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA DEPOK46 cited
  • 2013Manajemen sumber daya manusia dalam organisasi sekolah40 cited
  • 2008Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)18 cited
  • 2014PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada karyawan bagian HRD PT. Arthawena Sakti Gemilang Malang)17 cited
  • 2016Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Biro Pelayanan Sosial Dasar Di Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat16 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work