SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PADA RSUD KOTA MATARAM
13 references·0 citing·31 second hop
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KINERJA PERAWAT PADA RSUD KOTA MATARAM (2017)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN…ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT (2024)ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaOrganizational behavior (2020)Organizational behaviorPENGARUH BUDAYA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT SMU JAKARTA (2016)PENGARUH BUDAYA DAN IKLIM ORG…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT (2012)IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA…Budaya dan Iklim Organisasi: teori aplikasi dan penelitian (2010)Budaya dan Iklim Organisasi: …Survai diagnosis organisasional : konsep dan aplikasi (2004)Survai diagnosis organisasion…Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja (2002)Kiat Meningkatkan Produktivit…Leadership and Organizational Climate (2001)Leadership and Organizational…Organizational climate for creativity and innovation (1996)Organizational climate for cr…Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (1996)Manajemen Personalia (Manajem…Handbook of Industrial and Organizational Psychology. (1977)Organizational culture and leadership (1993)Innovation management measurement: A review (2006)Cognitive Frames in Corporate Sustainability: Managerial Sensemaking with Paradoxical and Business Case Frames (2014)Tensions in Corporate Sustainability: Towards an Integrative Framework (2014)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Perhimpunan BMT Indonesia di Kabupaten Semarang ) (2017)THE EFFECT OF ETHICAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON WORK ETHOS AND ITS IMPACT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE: A CASE STUDY IN REGENCY DEPARTMENT OF LANDS OF LOMBOK ISLAND, INDONESIA (2018)Influence of Organizational Climate Towards Polyglot Indonesia Members Intercultural Communication Skill Mediated by Self Motivation (2021)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) (2008)PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENINGKATAN EFEKTIVITAS, EFISIENSI DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN (2012)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Assessing change: can organizational learning “work” for schools? (2008)Influencia del liderazgo sobre el clima organizacional (2014)Does Ethical Leadership Motivate Followers to Participate in Delivering Compassion? (2017)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan (2020)Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT. Madu Baru Bantul Yogyakarta) (2016)The influences of audit fees, competence, independence, auditor ethics, and time budget pressure on audit quality (2019)MPLEMENTASI METODE BALANCED SCORECARD UNTUK MENGUKUR KINERJA DI PERUSAHAAN ENGINEERING (Study Case PT. MSE) (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (2021)Relationship Between Motivation and Extrinsic Motivation to Icreasing Entrepreneurship Implementation From SPP AL-FALAH Group at Blok 10 Village Dolok Masihul (2021)Transformational/charismatic leadership's tranformation of the field (1999)Teacher self-efficacy: a classroom-organization conceptualization (2002)The virtue and vice of workplace conflict: food for (pessimistic) thought (2007)Analisis Pengaruh Kompetensi, Sarana Pendukung Teknologi Informasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja SDM (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT The Univenus, Kragilan Serang Tahun 2018) (2018)PERAN KEPUASAN KERJA DALAM PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM BATAM (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,160 cited
  • 1996Organizational climate for creativity and innovation1,149 cited
  • 2020Organizational behavior559 cited
  • 2002Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja544 cited
  • 1996Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia)440 cited
  • 2004Survai diagnosis organisasional : konsep dan aplikasi130 cited
  • 2001Leadership and Organizational Climate127 cited
  • 2010Budaya dan Iklim Organisasi: teori aplikasi dan penelitian126 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING40 cited
  • 2012IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT7 cited
  • 2024ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT4 cited
  • 2016PENGARUH BUDAYA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT SMU JAKARTA1 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work