SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT The Univenus, Kragilan Serang Tahun 2018)
3 references·5 citing·28 second hop
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada PT The Univenus, Kragilan Serang Tahun 2018) (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASION…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Kepemimpinan dalam manajemen (2015)Kepemimpinan dalam manajemenKepemimpinan dan perilaku organisasi (2014)Kepemimpinan dan perilaku org…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Gading Serpong Tangerang Selatan (2025)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tr…The Influence of Work Discipline and Organizational Culture on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable (2023)The Influence of Work Discipl…THE INFLUENCE OF ORGANISATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN FINANCING DISTRIBUTION WITH EMPLOYEE SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT PT PNM VENTURA SYARIAH (2023)THE INFLUENCE OF ORGANISATION…Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai terhadap Kepuasan Kerja (2023)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, L…Kepuasan kerja memediasi pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank BTN kantor cabang Jakarta Kuningan (2022)Kepuasan kerja memediasi peng…Alternative Ways of Assessing Model Fit (1992)Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives (1999)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)The Influence Of Discipline, Leadership Style And Work Environment On Employee Performance Through Motivation At The Secretariat General Of The DPR RI (2023)The Influence of Leadership Development on Civil Servants Performance through Work Motivation (2023)Strategi Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kepemimpinan untuk Optimalisasi Kinerja Karyawan (2024)Relationship between job satisfaction and organisational performance (2016)The effect of work environment, leadership style, and organizational culture towards job satisfaction and its implication towards employee performance in Parador Hotels and Resorts, Indonesia (2017)Job satisfaction and organizational commitment effect in the transformational leadership towards employee performance (2019)Analysis of the Influence of the Performance Measurement System (HR Scorecard) and Rewards on Employee Performance With Employee Engagement as an Intervening Variable at PT BANK ABC Jakarta Area (National Private Bank KBMI 2) (2025)Linking high performance organizational culture and talent management: satisfaction/motivation and organizational commitment as mediators (2015)Pengaruh Kemampuan Kerja,disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Warmadewa (2016)Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi (2021)Manajemen : teori,praktik,dan riset pendidikan (2014)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Pegawai terhadap Kepuasan Kerja Pegawai serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai PDAM di Propinsi Banten (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PD BPR BKK Taman Pemalang) (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DANMOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SEMEN PADANG, JAKARTA SELATAN (2019)PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU YOGYAKARTA (STUDI KASUS PADA SPBU ANAK CABANG PERUSAHAAN RB.GROUP ) (2012)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2020)Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PATRA KOMALA DI DUMAI (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA PT. BANK DANAMON TBK CABANG BINTARO) (2017)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (2019)Analisis Pengaruh Kompetensi, Sarana Pendukung Teknologi Informasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja SDM (2018)Intermediasi Modal Manusia Atas Karakteristik Kepemimpinan, Komitmen dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Kerja (2023)PERAN KEPUASAN KERJA DALAM PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM BATAM (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2015Kepemimpinan dalam manajemen694 cited
  • 2014Kepemimpinan dan perilaku organisasi414 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING40 cited

Cited by

  • 2022Kepuasan kerja memediasi pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank BTN kantor cabang Jakarta Kuningan7 cited
  • 2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai terhadap Kepuasan Kerja2 cited
  • 2023THE INFLUENCE OF ORGANISATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP STYLE ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN FINANCING DISTRIBUTION WITH EMPLOYEE SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE AT PT PNM VENTURA SYARIAH2 cited
  • 2025Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Gading Serpong Tangerang Selatan1 cited
  • 2023The Influence of Work Discipline and Organizational Culture on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work