SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DESTINATION ASIA BALI
2 references·8 citing·38 second hop
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DESTINATION ASIA BALI (2018)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KAR…PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN PADA UNIVERSITAS TERBUKA (2012)PENGARUH IKLIM ORGANISASI TER…JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW (2011)JOB SATISFACTION, A LITERATUR…The Effects of Work Stress and Workload on Job Satisfaction With its Impact on Employee Performance at PT. Industrial Kapal Indonesia (Persero) (2024)The Effects of Work Stress an…Mungkinkah Stres Kerja Memediasi Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel “T” Di Kota Probolinggo (2024)Mungkinkah Stres Kerja Memedi…PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA (2023)PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA,…THE EFFECT OF WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE AS A MODERATING VARIABLE (2022)THE EFFECT OF WORK STRESS ON …EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA (2022)EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA D…Analisis pengaruh metode kerja work from home (WFH) terhadap kinerja unit purchasing (2022)Analisis pengaruh metode kerj…PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PNS BAKEUDA KABUPATEN TABANAN (2021)PERAN KEPUASAN KERJA DALAM ME…PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI GRAHA CANTI SEMAWANG-SANUR (2020)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP…Understanding and Managing Organizational Behavior (1995)Job Satisfaction: Application, Assessment, Causes, and Consequences (1997)A Handbook of Human Resource Management Practice (1999)Job Satisfaction and Employee Performance: An Empirical Approach (2016)The relationship between presenteeism and job satisfaction: A mediated moderation model using work engagement and perceived organizational support (2020)Work Flexibility, Job Satisfaction, and Job Performance among Romanian Employees—Implications for Sustainable Human Resource Management (2020)The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization (1990)Specific Determinants of Work Motivation, Competence, Organizational Climate, Job Satisfaction and Individual Performance: A Study among Lecturers (2016)Pengaruh Iklim Komunikasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan XYZ Bekasi (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Role Of Servant Leadership And Organizational Climate On Organizational Citizenship Behavior With Job Satisfaction As Mediator (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)INTEGRATING JUSTICE AND SOCIAL EXCHANGE: THE DIFFERING EFFECTS OF FAIR PROCEDURES AND TREATMENT ON WORK RELATIONSHIPS. (2000)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2015)Exchange and Power in Social Life (2017)DETERMINASI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN (SEBUAH LITERATUR REVIEW MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) (2020)STUDI TERHADAP FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN KINERJA SEORANG KARYAWAN (2021)Penerapan fungsi MSDM untuk mengembangkan produktivitas kerja karyawan di lingkungan perusahaan Unilever Indonesia (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention (2019)Work From Home During the COVID-19 Outbreak (2021)Relationship Between Effectiveness of Teleworking and Job Performance on Online Shop Employees (2024)Research methods for business: A skill building approach (1993)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)Beban kerja, komitmen organisasi, dan turnover intention: Kepuasan kerja sebagai pemediasi (2023)Emotional Intelligence (1990)Development and validation of a measure of emotional intelligence (1998)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2020)PERAN STRES KERJA MEMEDIASI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA COMO SHAMBHALA ESTATE (2022)STRES KERJA, PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2016)PENGARUH STRESS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT Aneka Gas Industri Lampung) (2022)Exploring the Role of Leader Member Exchange on Job Satisfaction and Employee Performance: an Empirical Study in Indonesian MSMEs (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2011JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW886 cited
  • 2012PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN PADA UNIVERSITAS TERBUKA46 cited

Cited by

  • 2020PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI GRAHA CANTI SEMAWANG-SANUR16 cited
  • 2024The Effects of Work Stress and Workload on Job Satisfaction With its Impact on Employee Performance at PT. Industrial Kapal Indonesia (Persero)8 cited
  • 2022EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA4 cited
  • 2022Analisis pengaruh metode kerja work from home (WFH) terhadap kinerja unit purchasing3 cited
  • 2021PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PNS BAKEUDA KABUPATEN TABANAN2 cited
  • 2022THE EFFECT OF WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE AS A MODERATING VARIABLE1 cited
  • 2024Mungkinkah Stres Kerja Memediasi Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel “T” Di Kota Probolinggo1 cited
  • 2023PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, STRES KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work