SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Analisis Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kupang
8 references·2 citing·33 second hop
Analisis Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kupang (2019)Analisis Organizational Citizenship Behav…Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Manajemen Pengembangan Sumber…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2013)Manajemen Pengembangan Sumber…Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (2007)Manajemen Sumber Daya Manusia…Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan (2006)Budaya organisasi dan peningk…Human resource management (2005)Human resource managementPerilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi (1996)Perilaku Organisasi: Konsep, …Organizational Behavior: Human Behavior at Work (1992)Organizational Behavior: Huma…PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Dindukcapil Demak) (2023)PENGARUH PERSON ORGANIZATION …Influence of Additional Employee Income and Motivation on Employee Performance (2022)Influence of Additional Emplo…Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (2019)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keterikatan Karyawan Terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus: Restoran) (2020)Pengaruh Kompensasi dan Pemberdayaan Terhadap Loyalitas Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2020)Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis (1962)Outline of a Theory of Practice (1977)A Handbook of Human Resource Management Practice (1999)Kontribusi Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Agam (2019)PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. FRISIAN FLAG INDONESIA WILAYAH PADANG (2019)Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan dalam Meningkatkan Profesionalisme Guru Pendidikan Anak Usia Dini (2019)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PEOPLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE: A PROFILE COMPARISON APPROACH TO ASSESSING PERSON-ORGANIZATION FIT (1991)PERSON‐ORGANIZATION FIT: AN INTEGRATIVE REVIEW OF ITS CONCEPTUALIZATIONS, MEASUREMENT, AND IMPLICATIONS (1996)Influence of trainee characteristics, instructional satisfaction, and organizational climate on perceived learning and training transfer (2006)Job Satisfaction and Organizational Commitment of University Teachers in Public Sector of Pakistan (2010)Effects of Work Motivation and Leadership toward Work Satisfaction and Employee Performance: Evidence from Indonesia (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (2017)Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Dosen Universitas Negeri Gorontalo (2021)Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara (2022)The Effect of Organizational Culture On Lecturers’ Job Satisfaction and Performance (A Research in Muhammadiyah University throughout East Java) (2013)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GELORA PERSADA MEDIATAMA SEMARANG (2016)PENGARUH KOMPETENSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP AKUNTABILITAS PEMERINTAH DESA DALAM MENGELOLA ALOKASI DANA DESA (ADD) (2017)Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi (2018)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin (2019)Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja ASN pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Provinsi Sumatera Barat (2020)Penerapan Theory of Constraint pada Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya (2016)Peran Teknologi untuk Pengembangan Karir Sekretaris (2019)PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP APARATUR DESA DALAM PELAYANAN PUBLIK DI DESA CIRO-CIROE KECAMATAN WATANG PULU KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG (2020)Using human resource management tools to support social enterprise: emerging themes from the sector (2007)Corporate social responsibility in China: Between the market and the search for a sustainable growth development (2009)Expected Practices in Background Checking: Review of the Human Resource Management Literature (2009)
this work references cited by second hop

References

  • 1992Organizational Behavior: Human Behavior at Work731 cited
  • 2006Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan519 cited
  • 1996Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi425 cited
  • 2007Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil410 cited
  • 2023Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia216 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia204 cited
  • 2005Human resource management164 cited
  • 2013Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia130 cited

Cited by

  • 2023PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN PERSON JOB FIT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Pada Dindukcapil Demak)2 cited
  • 2022Influence of Additional Employee Income and Motivation on Employee Performance1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work