SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PALU (KPP PRATAMA PALU)
7 references·2 citing·28 second hop
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PALU (KPP PRATAMA PALU) (2020)PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI …Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia…Manajemen Kinerja edisi kelima (2016)Manajemen Kinerja edisi kelimaPENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LESTARI PURNAMA PERKASA (2015)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DA…Metode Penelitian Bisnis (2014)Metode Penelitian BisnisManajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis (2001)Metode Penelitian Untuk Skrip…The Role of Servant Leadership, Organizational Support and Knowledge Sharing in Improving Tax Employee Performance (2021)The Role of Servant Leadershi…Pengaruh servant leadership, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan perusahaan umum daerah (2021)Pengaruh servant leadership, …Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Indikator (2018)Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (2018)Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)Pengaruh Komunikasi Organisasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Gula Gending Kabupaten Probolinggo (2023)PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI VERSUS KEPUASAN KERJA DAN PERANNYA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (2012)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI PERSEPSIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2015)PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2016)Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kutai Timur (2019)Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi D.I Yogyakarta (2021)PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)INFLUENCE OF LEADERSHIP FUNCTION, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEES’ PERFORMANCE (2017)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (Witel Bekasi) (2016)PENGARUH PENERAPAN E-FILING, TINGKAT PEMAHAMAN PERPAJAKAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KPP PRATAMA YOGYAKARTA (2016)Learning motivation and student achievement : description analysis and relationships both (2017)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Pengaruh media animasi terhadap hasil belajar dan motivasi belajar siswa materi sistem kelistrikan otomotif (2013)PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN, SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL PADA NIAT BERWIRAUSAHA (2016)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI PERUSAHAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) Tbk MEDAN (2017)Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada PT. Champion Kurnia Djaja Technologies (2020)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (2021)STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (2018)Urgensitas perencanaan strategis dan pengelolaan sumber daya manusia madrasah era revolusi industri 4.0 (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAZARA CIPTA PESONA (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2016Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan1,829 cited
  • 2014Metode Penelitian Bisnis1,501 cited
  • 2001Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis1,096 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,037 cited
  • 2016Manajemen Kinerja edisi kelima163 cited
  • 2015PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LESTARI PURNAMA PERKASA24 cited

Cited by

  • 2021Pengaruh servant leadership, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan perusahaan umum daerah3 cited
  • 2021The Role of Servant Leadership, Organizational Support and Knowledge Sharing in Improving Tax Employee Performance1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work