SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
0 references·9 citing·30 second hop
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2016)Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi K…THE ROLE OF WORK DISCIPLINE, FACILITIES, AND WORK ENVIRONMENT IN EFFORTS TO INCREASE EMPLOYEE PERFORMANCE (2022)THE ROLE OF WORK DISCIPLINE, …The Effect of Attendance, Work Facilities, and Work Environment on Employee Performance (2022)The Effect of Attendance, Wor…PENTINGNYA KETERAMPILAN MANAJEMEN USAHA PADA HOME INDUSTRY TAPE SINGKONG DI KECAMATAN PAKUSARI KABUPATEN JEMBER (2022)PENTINGNYA KETERAMPILAN MANAJ…Kontribusi Displin Kerja terhadap Kinerja dengan Fasilitas Sebagai Moderating di Institut Teknologi dan Bisnis Nasional (2022)Kontribusi Displin Kerja terh…Pengaruh Upah Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Di Perkebunan Kelapa Sawit (2021)Pengaruh Upah Dan Fasilitas K…Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai di PT Kawan Lama Sejahtera Surabaya (2021)Pengaruh Fasilitas Kerja dan …PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. ZAM - ZAM JOMBANG) (2021)PENGARUH FASILITAS KERJA DAN …Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Lampung (2020)Pengaruh Komunikasi Terhadap …Pengaruh Fasilitas Kerja Karyawan Terhadap Turnover Intention di Imelda Hotel Waterpark-Convention Kota Padang (2020)Pengaruh Fasilitas Kerja Kary…Human Resources Management (2012)Metode Penelitian Kuantitatif 2016 (2016)Analisis Laporan Keuangan (2021)ANALISIS PENGARUH UMUR, PENDIDIKAN, DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA (2015)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA KEPADA KINERJA PEGAWAI NON MEDIS PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA SUBULUSSALAM (2016)Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi (2020)The Impact Of Work Communication And Discipline On Employee Performance (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komunikasi di PT. Suzuki Indomobil Motor Plant Tambun II (2024)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Bali Nusra di Surabaya) (2014)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, FASILITAS KANTOR, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN KOTA SEMARANG (2018)The Influence of Work Facilities on Employee Performance at the Regional Financial Management Agency Secretariat Section of South Sulawesi Province (2019)ANALISIS PENERAPAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN LAMONGAN (2022)FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KERJA KARYAWAN PERBANKAN BUMN DI KOTA BATAM (2024)Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Keuangan Syariah (2015)Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia (2018)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (2018)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUPER SETIA SAGITA MEDAN (2020)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh Pelatihan Kerja, Komunikasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Virginia Estetika (Farina Beauty Clinic) (2024)The impact of communication skills and emotional intelligence on employee performance through organizational citizenship behavior as mediation (2024)Pengukuran kinerja berbasis kompetensi (2012)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2020)Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (2023)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021PENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV. ZAM - ZAM JOMBANG)11 cited
  • 2021Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Pegawai di PT Kawan Lama Sejahtera Surabaya8 cited
  • 2020Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Lampung3 cited
  • 2022THE ROLE OF WORK DISCIPLINE, FACILITIES, AND WORK ENVIRONMENT IN EFFORTS TO INCREASE EMPLOYEE PERFORMANCE3 cited
  • 2021Pengaruh Upah Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Di Perkebunan Kelapa Sawit2 cited
  • 2022The Effect of Attendance, Work Facilities, and Work Environment on Employee Performance2 cited
  • 2020Pengaruh Fasilitas Kerja Karyawan Terhadap Turnover Intention di Imelda Hotel Waterpark-Convention Kota Padang2 cited
  • 2022PENTINGNYA KETERAMPILAN MANAJEMEN USAHA PADA HOME INDUSTRY TAPE SINGKONG DI KECAMATAN PAKUSARI KABUPATEN JEMBER1 cited
  • 2022Kontribusi Displin Kerja terhadap Kinerja dengan Fasilitas Sebagai Moderating di Institut Teknologi dan Bisnis Nasional1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work