Kontribusi Displin Kerja terhadap Kinerja dengan Fasilitas Sebagai Moderating di Institut Teknologi dan Bisnis Nasional

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi disiplin kerja dan mengetahui interaksi antara disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Institut Teknologi dan Bisnis Nasional Banyuasin. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan Institut Teknologi dan Bisnis Nasional Bayuasin sebanyak 30 karyawan dengan menggunakan teknik jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan 1) Disiplin kerja mempunyai kontribusi terhadap kinerja karyawan Bank sampah Banyuwangi, 2) Ada interaksi antara Disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Institut Teknologi dan Bisnis Nasional Banyuasin.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 1 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.