SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Kontribusi Displin Kerja terhadap Kinerja dengan Fasilitas Sebagai Moderating di Institut Teknologi dan Bisnis Nasional
11 references·0 citing·29 second hop
Kontribusi Displin Kerja terhadap Kinerja dengan Fasilitas Sebagai Moderating di Institut Teknologi dan Bisnis Nasional (2022)Kontribusi Displin Kerja terhadap Kinerja…Pengaruh Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (2020)Pengaruh Disiplin Kerja dan K…Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Kompetensi Dan Disip…PENGARUH KOMPENSASI, FASILITAS KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA REKTORAT UIN ALAUDDIN MAKASSAR (2019)PENGARUH KOMPENSASI, FASILITA…PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN M…PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN (2018)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR D…PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN (2018)PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPL…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2017)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2016)Pengaruh Fasilitas Kerja dan …PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN (2013)PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPL…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Organisasi dan Manajemen Sumb…DIMENSION OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND ITS EFFECT TOWARD EMPLOYEES’ PERFORMANCE AT CAPITAL INVESTMENT AND LICENSING SERVICE OFFICE SOUTH BURU DISTRICT (2020)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT (2021)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Program Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kemampuan dan Kinerja Karyawan PT. Bank Syariah Mandiri (2019)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PIZZA HUT WILAYAH JAKARTA TIMUR (2020)Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lintas Aman Andalas Medan (2021)Kapasitas Perangkat Desa dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Kabupaten Kudus (2014)Work Discipline and Work Competence with Quality of Service in the Office of Religious Affairs (KUA) District of Mount Kencana Lebak Regency of Banten (2015)The Influence of Leadership and Work Environment toward Organziational Citizenship Behavior (OCB) through Work Satisfaction (2020)Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Pelatihan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Raya Sugarindo Inti Tasikmalaya (2018)The Effect of Training and Work Discipline on Employee Productivity at PT Anugerah Agung in Jakarta (2020)Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Karyawan (2021)The Influence of Work Environment, Work Discipline and Motivation on Employee Performance (2022)Pengaruh Pelatihan Kerja, Tingkat Pendidikan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z di Selat Panjang (2024)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Analysis of Service Quality Improvement with Education and Training and Professionalism and Teamwork as Mediation Variables (2021)Efek Mediasi Kepuasan Kerja : Dampak Fasilitas, Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2022)Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Way Rilau Bandar Lampung (2019)EMPLOYEE PERFORMANCE: The Effect Of Motivation And Job Satisfaction (2022)Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Effect of Work Environment, Work Discipline, and Work Motivation on Employee Performance in Manufacturing Company (2022)Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior (2023)EFIKASI DIRI DAN DISIPLIN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)EMPLOYEE PERFORMANCE STUDIES: ANTECEDENTS OF WORK DISCIPLINE, WORK MOTIVATION, AND JOB TRAINING (2021)Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Semangat Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2006Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia214 cited
  • 2019PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN142 cited
  • 2017PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI120 cited
  • 2019Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai92 cited
  • 2020Pengaruh Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan59 cited
  • 2013PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN50 cited
  • 2018PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN35 cited
  • 2018PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN25 cited
  • 2019PENGARUH KOMPENSASI, FASILITAS KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA REKTORAT UIN ALAUDDIN MAKASSAR23 cited
  • 2016Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan19 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work