SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Individu dengan Loyalitas Sebagai Variabel Intervening
7 references·0 citing·21 second hop
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Individu dengan Loyalitas Sebagai Variabel Intervening (2020)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pemberian Kom…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPP RRI MANADO (2016)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DI…Manajemen dan EvaluasiKinerja Karyawan (2014)Manajemen dan EvaluasiKinerja…Metodologi Riset Manajemen Sumberdaya Manusia (2010)Metodologi Riset Manajemen Su…Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas (2008)Organisasi dan motivasi : das…Panduan riset perilaku konsumen (2002)Panduan riset perilaku konsum…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen Personalia dan Sumb…Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur (2011)The Influence of Competence, Motivation, and Organisational Culture to High School Teacher Job Satisfaction and Performance (2014)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN (2015)Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Practices in Human Resources and Employee Turnover in the Hospitality Industry (2021)The Effect of Training and Work Discipline on Employee Productivity at PT Anugerah Agung in Jakarta (2020)Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening (2021)Analisis Pengaruh Loyalitas dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (2021)PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS DEPARTEMEN FRONT OFFICE SURABAYA PLAZA HOTEL (2008)PENGARUH PERCEIVED QUALITY TERHADAP BRAND LOYALTY MELALUI MEDIASI BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST (2017)Pengaruh Harga, Kepercayaan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pengguna E-Commerce Tokopedia (2021)HUBUNGAN SELF EFFICACY, MOTIVASI BERPRESTASI, PROKRASTINASI AKADEMIK DAN STRES AKADEMIK MAHASISWA (2017)Effect of Moderation of Work Motivation on the Influence of Organizational Culture On Organizational Commitment and Employee Performance (2021)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Effect of Training, Competence and Discipline on Employee Performance in Company (Case Study in PT. Asuransi Bangun Askrida) (2015)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia (2023)Pengaruh Dimensi Kepribadian terhadap Kinerja Karyawan dengan Pelatihan sebagai Variabel Mediasi Studi pada PT Gresik Cipta Sejahtera (2018)The Effect of Job Involvement and Work Stress on Turnover Intention with Organizational Commitment as an Intervening Variable PT. Perkebunan Minanga Ogan (2021)PERAN MEDIASI DISIPLIN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia5,090 cited
  • 2000Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia3,391 cited
  • 2002Panduan riset perilaku konsumen684 cited
  • 2008Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas524 cited
  • 2014Manajemen dan EvaluasiKinerja Karyawan364 cited
  • 2010Metodologi Riset Manajemen Sumberdaya Manusia111 cited
  • 2016PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPP RRI MANADO22 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work