SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Manajemen Sumber Daya Manusia
0 references·16 citing·33 second hop
Manajemen Sumber Daya Manusia (2009)Manajemen Sumber Daya ManusiaPengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Incasi Raya Muaro Sakai Kecamatan Pancung Soal Kabupaten Pesisir Selatan (2021)Pengaruh Disiplin Kerja, Ling…Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Yang Di Mediasi Oleh Minat Beli Konsumen Roxy Swalayan Ende (2020)Pengaruh Promosi Terhadap Kep…PENGARUH LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN BIMA (2020)PENGARUH LOYALITAS PEGAWAI TE…PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang) (2015)PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN …Pengaruh Prestasi Kerja, Senioritas, dan Loyalitas terhadap Promosi Jabatan pada Discovery Kartika Plaza Hotel Bali (2015)Pengaruh Prestasi Kerja, Seni…PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DISTRIBUTOR BATERAI YUASA (KASUS PT. RIAU INDOTAMA ABADI PEKANBARU) (2015)PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF T…Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Pln (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang) (2015)Pengaruh Pelatihan Terhadap K…PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tuban) (2015)PENGARUH KONFLIK DAN STRES KE…PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RATU POLA BUMI BANDAR LAMPUNG TAHUN 2013 (2015)PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIP…PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Cabang Pasuruan) (2015)PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL…PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) APJ Malang) (2015)PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL…Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Tower &Approach – Terminal (Twr&app-tma) Airnav Indonesia Kantor Cabang Aero Traffic Control (Atc) Bandara Soekarno Hatta) (2015)Pengaruh Kompensasi Finansial…PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN TOKO NYOMAN (2015)PENGARUH KEADILAN ORGANISASI …Pengaruh Imbalan Dan Hukuman Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Departemen Statistik Bank Indonesia Jakarta) (2015)Pengaruh Imbalan Dan Hukuman …PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA POLISI PADA POLDA SULUT MANADO (2015)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, K…GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN ADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT DAERAH KAB. KEPULAUAN SIAU TAGULANDANG BIARO (2015)GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVAS…Metode penelitian survey (1989)Analisis & disain sistem informasi : pendekatan terstruktur teori dan praktek aplikasi bisnis / Jogiyanto HM (1995)Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (1996)Understanding Employee Turnover: The Need for a Contingency Approach (1994)Work satisfaction, organizational commitment and withdrawal behaviours (2007)Manajemen sumber daya manusia : Mencapai keunggulan bersaing (2011)ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTIONS DI CV. SEKAWAN COSMETICS SIDOARJO (2016)PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, STRES KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP NIAT KELUAR KARYAWAN HARDY'S MALLS DI GIANYAR (2017)Determinasi Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Turnover Intention: Studi pada PT Hayati Pratama Mandiri Padang (2023)Pengembangan Sumber Daya Manusia (2009)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Perilaku dan manajemen organisasi (2007)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Evaluasi Kinerja SDM (2015)Rating formats and rater training redux: A context-specific approach for enhancing the effectiveness of performance management. (2009)PENGARUH PRESTASI KERJA, SENIORITAS DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN (2019)Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM terhadap Prestasi Kerja pada PT Tanjung Enim Lestari Pulp and Paper Unit Chemical Plant (2020)PERAN WORK LIFE BALANCE MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN (2023)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW (2011)Organizational Citizenship Behavior Ability to Increase the Effect of Organizational Climate, Work Motivation and Organizational Justice on Employee Performance (2019)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Sikap Manusia : Teori dan Pengukurannya (2011)PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Karyawan PT Golden Blossom Sumatera Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir) (2021)Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK BISNIS YANG KOMPETITIF (2005)Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Sensus Terhadap Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Kota Tasikmalaya) (2023)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Moya Kasri Wira Jatim (2023)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)DETERMINATION OF CAREER DEVELOPMENT AND PERFORMANCE: ANALYSIS OF JOB PROMOTION AND EMPLOYEE TRANSFER (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE REVIEW) (2022)Pemasaran Jasa : Prinsip, Penerapan, Penelitian (2014)MINAT BELI KONSUMEN TOKO SEPATU BATA DIPASAR RAYA PADANG DILIHAT DARI SIKAP DAN IKLAN (2017)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2020Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Yang Di Mediasi Oleh Minat Beli Konsumen Roxy Swalayan Ende13 cited
  • 2021Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Incasi Raya Muaro Sakai Kecamatan Pancung Soal Kabupaten Pesisir Selatan6 cited
  • 2015Pengaruh Prestasi Kerja, Senioritas, dan Loyalitas terhadap Promosi Jabatan pada Discovery Kartika Plaza Hotel Bali6 cited
  • 2015Pengaruh Pelatihan Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Pln (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang)5 cited
  • 2015PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN TOKO NYOMAN4 cited
  • 2020PENGARUH LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA DINAS PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN BIMA4 cited
  • 2015PENGARUH KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Tuban)4 cited
  • 2015PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RATU POLA BUMI BANDAR LAMPUNG TAHUN 20134 cited
  • 2015PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) APJ Malang)3 cited
  • 2015Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Divisi Tower &Approach – Terminal (Twr&app-tma) Airnav Indonesia Kantor Cabang Aero Traffic Control (Atc) Bandara Soekarno Hatta)3 cited
  • 2015PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DISTRIBUTOR BATERAI YUASA (KASUS PT. RIAU INDOTAMA ABADI PEKANBARU)

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

3 cited
  • 2015PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Cabang Pasuruan)2 cited
  • 2015GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN ADMINISTRASI UMUM SEKRETARIAT DAERAH KAB. KEPULAUAN SIAU TAGULANDANG BIARO2 cited
  • 2015PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA (Studi pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang)2 cited
  • 2015PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA POLISI PADA POLDA SULUT MANADO2 cited
  • 2015Pengaruh Imbalan Dan Hukuman Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Departemen Statistik Bank Indonesia Jakarta)2 cited