SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengembangan Sumber Daya Manusia
0 references·16 citing·45 second hop
Pengembangan Sumber Daya Manusia (2017)Pengembangan Sumber Daya ManusiaPengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2024)Pengaruh Motivasi, Disiplin K…Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Palangka Raya (2023)Pengaruh Kompensasi Terhadap …Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Indonesia Steel Tube Works Semarang (2022)Pengaruh Pelatihan dan Kompet…Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Millenial (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja, Bu…PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Klinik Pratama Rawat Inap PRISDHY) (2022)PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGK…PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN JOB CRAFTING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2022)PENGARUH BEBAN KERJA, STRES K…Optimalisasi Prestasi Kerja Karyawan dengan Menggunakan Analisis SEM PLS (2022)Optimalisasi Prestasi Kerja K…LITERATURE REVIEW: ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN (2022)LITERATURE REVIEW: ANALISIS P…Implementation of Minister of Education and Culture Policy Number 84 of 2013 Article 11 (2022)Implementation of Minister of…DEVELOPMENT OF EMPLOYEE PERFORMANCE MODEL BASED ON TRANSACTIONAL LEADERSHIP, COMPETENCY, AND JOB SATISFACTION (2022)DEVELOPMENT OF EMPLOYEE PERFO…Pengaruh Konflik dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Wilayah Tigaraksa (2021)Pengaruh Konflik dan Stres Ke…Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (2021)Pengaruh Budaya Organisasi, L…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN DI UIN ALAUDDIN MAKASSAR (2021)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, PENGALAMAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN PADA BANK SARANA PRIMA MANDIRI PAMEKASAN (2021)ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI,…The Moderating Role of Work Discipline on The Links Between Locus of Control and Work Ethics in Local Government Employees (2020)The Moderating Role of Work D…The influence of compensation, development, and supervision towards the performance of civil servants in depok city government, Indonesia (2019)The influence of compensation…Motivation and Personality (1997)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)The Effects of Motivation, Compensation, and Work Environment on the Performance of Local Public Officer (2021)Internal turnover intention in Indonesian government organization (2024)The Influence of the Supervision Function, Human Resource Development and the Utilization of Information Technology on Performance (Case Study) (2024)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Alfabet Berkat Citrabuana (2019)PENGARUH BEBAN KERJA STRESS KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus Pada PDAM Tirta Manuntung Kota Balikpapan ) (2024)Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pabrik Tahu MDS Cabang Serpong (2024)The impact of communication skills and emotional intelligence on employee performance through organizational citizenship behavior as mediation (2024)Budaya organisasi dan peningkatan kinerja perusahaan (2006)Organizational Theory, Design And Change (2006)Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Dosen Pada Universitas Mercu Buana Jakarta (2016)Dampak Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Karyawan, Budaya Organisasi, dan Kinerja Keuangan di PT. XYZ (2023)Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasaan Kerja Pegawai (2023)Optimizing Retail Employee Performance through Organizational Justice and Culture Factors (2024)Pengembangan Sumber Daya Manusia (2009)METODOLOGI PENELITIAN (2018)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)influence of training, discipline, and innovation on the performance of members of the Regional National Crafts Council (Dekranasda) in Tanjungpinang City: A quantitative study (2023)Literatur Riview terhadap Turnover Intention: Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja (2023)Literature Review terhadap Kepuasan Kerja: Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja (2023)Asymptotic Confidence Intervals for Indirect Effects in Structural Equation Models (1982)Personality and Transformational and Transactional Leadership: A Meta-Analysis. (2004)Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D (2011)ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF TRANSACTIONAL LEADERSHIP STYLE, COMPETENCE, AND JOB SATISFACTION ON THE PERFORMANCE OF SALES DIVISION EMPLOYEES IN A GOVERNMENT BANK (2024)The Influence of Leadership and Work Stress on Employee Performance (2024)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Qualitative Data Analysis (2014)Metodologi Penelitian Kualitatif (2022)Manajemen tenaga kerja Indonesia (2003)Membuat skripsi, tesis dan disertasi dengan Partial Least Square SEM (PLS-SEM) (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)METODE PENELITIAN KUANTITATIF (2008)Development and validation of the job crafting scale (2011)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TARAKAN MITRA PT. PLN (PERSERO) ULP WOHA (2023)The Influence of Work Environment And Job Stress on The Performance of Career Sailors on Board With Job Satisfaction As A Intervening Variable (A Study on Sailors Participating in Navigation Skill Training at Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang) (2024)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Influence of GHRM and Organizational Culture on Environmentally Friendly Companies (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2021Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Terhadap Kepuasan Kerja10 cited
  • 2019The influence of compensation, development, and supervision towards the performance of civil servants in depok city government, Indonesia10 cited
  • 2021Pengaruh Konflik dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) Wilayah Tigaraksa9 cited
  • 2022Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Millenial9 cited
  • 2021PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN DI UIN ALAUDDIN MAKASSAR8 cited
  • 2022PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN JOB CRAFTING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN8 cited
  • 2022DEVELOPMENT OF EMPLOYEE PERFORMANCE MODEL BASED ON TRANSACTIONAL LEADERSHIP, COMPETENCY, AND JOB SATISFACTION7 cited
  • 2022Implementation of Minister of Education and Culture Policy Number 84 of 2013 Article 116 cited
  • 2023Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Pos Indonesia Kantor Pos Palangka Raya6 cited
  • 2022Optimalisasi Prestasi Kerja Karyawan dengan Menggunakan Analisis SEM PLS5 cited
  • 2020The Moderating Role of Work Discipline on The Links Between Locus of Control and Work Ethics in Local Government Employees5 cited
  • 2021ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, PENGALAMAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME KARYAWAN PADA BANK SARANA PRIMA MANDIRI PAMEKASAN

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

5 cited
  • 2022LITERATURE REVIEW: ANALISIS PENGARUH PERENCANAAN SDM, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN SDM TERHADAP PERFORMA KARYAWAN3 cited
  • 2022PENGARUH KERJASAMA TIM, LINGKUNGAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Klinik Pratama Rawat Inap PRISDHY)3 cited
  • 2022Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT Indonesia Steel Tube Works Semarang2 cited
  • 2024Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia)2 cited