SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR
0 references·2 citing·6 second hop
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR (2020)PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN B…Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal (2023)Pengaruh Iklim Organisasi, Bu…PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BARRU KABUPATEN BARRU (2022)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis (2001)Manajemen Sumber Daya Manusia (2002)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2023Pengaruh Iklim Organisasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Tegal2 cited
  • 2022PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BARRU KABUPATEN BARRU1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work