SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEGADAIAN AREA JAMBI
6 references·2 citing·28 second hop
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PEGADAIAN AREA JAMBI (2021)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KAR…PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA (2019)PENGARUH STRES KERJA DAN KOMI…Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan (2017)Manajemen Kinerja Kepegawaian…PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN HULL CONSTRUCTION DI PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (2016)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP…Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan (2015)Pengaruh Stres Kerja terhadap…Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara” (2015)Pengaruh Pengembangan Karir, …Manajemen personalia & sumberdaya manusia (1987)Manajemen personalia & sumber…The Effect of Affective Commitment and Job Stress Through Lecturer Performance (Case Study of The University of Tangerang Raya) (2023)The Effect of Affective Commi…The Role of Organizational Commitment as a Mediation Variable on The Effect of Job Stress on Turnover Intention at Hotel Dafam Savvoya Seminyak Badung, Indonesia (2022)The Role of Organizational Co…Organizational commitment: Evidence of career stage effects? (1993)How can managers reduce employee intention to quit? (2004)PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PBF. PT. BANYUMAS DENPASAR (2017)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BPR DI KABUPATEN KLUNGKUNG (2018)PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2018)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLRES KOTA LHOKSEUMAWE (2020)Organizational Commitment and Turnover Intentions: Impact of Employee’s Training in Private Sector of Saudi Arabia (2013)Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Medical Representative (2017)Realizing employee and organizational performance gains through electronic human resource management use in developing countries (2022)The partial least squares approach for structural equation modeling. (1998)How managerial coaching promotes employees' affective commitment and individual performance (2020)The impact of CSR best practices on job performance: the mediating roles of affective commitment and work engagement (2021)THE EFFECT OF COMPETENCE, WORK MOTIVATION, LEADERSHIP AND COMPENSATION ON AFFECTIVE COMMITMENT AND IMPLICATIONS ON PERFORMANCE (2024)Employee Engagement Dan Stress Kerja Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention di Aman Villas Nusa Dua – Bali (2020)Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan Dukungan Sosial sebagai Variabel Moderasi (2021)EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA (2022)The Influence of Motivation and Work Experience on Employee Performance at PT. Yamaha Saka Motor in South Tangerang (2020)The Influence of Work Ethics and Work Experience on Employee Performance through Job Satisfaction at the Regional Secretariat of Central Mamuju Regency (2021)Leadership Style, Motivation, and Communication on Organizational Commitment and Employee Performance in the Rokan Hulu Regional General Hospital (2022)Effect of Work Experience, Age of Employee, Training, Emotional Intelligence, of Work Productivity (2019)Effect Of Quality Of Work Life And Work Stress On Employee Performance Through Organizational Commitments As Intervening Variables At The Branch Offices Of PT. Bank West Java And Banten. Tbk In Sumatera (2021)Optimalisasi Prestasi Kerja Karyawan dengan Menggunakan Analisis SEM PLS (2022)GAMBARAN MOTIVASI BEKERJA PERAWAT DALAM MASA PANDEMI CORONAVIRUS DISEASE (COVID-19) DI BALI (2020)How to Improve Employee Performance at Level 1 Health Facilities During the Covid 19 Pandemic? (2020)SettingsPengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM ) Kabupaten Soppeng (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 1987Manajemen personalia & sumberdaya manusia331 cited
  • 2017Manajemen Kinerja Kepegawaian dalam Pengelolaan SDM Perusahaan65 cited
  • 2015Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan46 cited
  • 2016PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN HULL CONSTRUCTION DI PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA14 cited
  • 2015Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara”6 cited
  • 2019PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TASIKMALAYA5 cited

Cited by

  • 2023The Effect of Affective Commitment and Job Stress Through Lecturer Performance (Case Study of The University of Tangerang Raya)2 cited
  • 2022The Role of Organizational Commitment as a Mediation Variable on The Effect of Job Stress on Turnover Intention at Hotel Dafam Savvoya Seminyak Badung, Indonesia1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work