this work references cited by second hopReferences
- 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
- 1984Essentials of Organizational Behavior1,494 cited
- 2015Perilaku Organisasi : Konsep Dasar dan Aplikasinya789 cited
- 2010Akuntansi keperilakuan: teori dan implementasi96 cited
- 2008PENGARUH STRUKTUR AUDIT, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR73 cited
- 2012PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR29 cited
- 2019PENGARUH KONFLIK PERAN (ROLE CONFLICT), KETIDAKJELASAN PERAN (ROLE AMBIGUITY), DAN STRUKTUR AUDIT (AUDIT STRUCTURE) TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI MEDAN7 cited
- 2018Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, Role Overload Terhadap Kinerja Akuntan Publik Dengan Kecerdasan Spiritual Sebagai Pemoderasi4 cited
- 2020Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, dan Role Overload terhadap Kinerja Auditor3 cited
Cited by
No citing works inside the corpus for this window.
Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work