References

• 2008METODE PENELITIAN KUANTITATIF5,085 cited
• 1999Operations Management: Quality and Competitiveness in a Global Environment135 cited
• 2007Empowerment, Motivation, and Performance: Examining the Impact of Feedback and Incentives on Nonmanagement Employees111 cited
• 2021Expansion-oriented job crafting and employee performance: A self-empowerment perspective41 cited
• 2015PENGARUH KEPRIBADIAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN MODAL SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING10 cited
• 2012PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Karel Saidsuitubun Langgur)6 cited
• 2009PENGARUH PEMBERDAYAAN PEGAWAI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI IKLIM ORGANISASI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PEKALONGAN3 cited
• 2015PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Pada Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang)2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.