SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Does an Improvement in Competency Lead to Enhanced Employee Performance?
10 references·0 citing·32 second hop
Does an Improvement in Competency Lead to Enhanced Employee Performance? (2023)Does an Improvement in Competency Lead to…Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai (2022)Pengaruh Budaya Organisasi da…Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Padang (2021)Pengaruh Kompetensi, Lingkung…PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG (2021)PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNG…Dampak Efektivitas Pelatihan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Pondok Pesantren (2021)Dampak Efektivitas Pelatihan …PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KO…Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Kompetensi, Motivasi…Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2019)Pengaruh Kompetensi Dan Disip…PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2019)PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL…Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai (2018)Pengaruh Pelatihan, Kompetens…Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai (2018)Pengaruh Kompetensi dan Kecer…Metode Penelitian Administrasi (2003)Manajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. TEKTONINDO HENIDA JAYA GROUP) (2021)ANALYZING THE ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION IN MINIMIZING TURNOVER INTENTION (2022)Mediasi Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Karyawan, Iklim Organisasi Dan Kinerja Karyawan (2022)Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Dukungan Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketahanan Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara (2022)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PADANG (2023)The role of work life balance for organizational commitment (2020)PENGARUH KOMPETENSI DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA (2021)Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Asuransi (2021)Pengaruh Karakteristik Individu dan Faktor Ekstrinsik terhadap Kinerja Bidan (2021)The Influence of Work Quality and Employee Competence on Human Resources Professionalism at the Ministry of Defense Planning and Finance Bureau (2023)The Unleashing Competence: Exploring the Influence of Organizational Culture, Emotional Intelligence and Learning Organization (2023)Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Way Rilau Bandar Lampung (2019)EMPLOYEE PERFORMANCE: The Effect Of Motivation And Job Satisfaction (2022)The Influence of Work Environment, Work Discipline and Motivation on Employee Performance (2022)Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Influence of Talent Management, Competence and Placement on Employee Performance (Human Resource Management Literature Review) (2023)PENGARUH LINGKUNGAN, MOTIVASI SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT HAMPARAN PERAK DELI SERDANG (2023)Pengaruh Stres Kerja, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Corona Dwi Daya Balikpapan (2024)Recruitment and Competence: It’s Influence on Employee Performance through Employee Placement (2022)Improving Performance Based on Competency, Work Discipline and Leadership at the Bondowoso Regency Regional Revenue Agency (2023)The Influence Of Individual Characteristics, Human Resource Quality, Training Effectiveness On Career Development And Employee Performance In Pt Borwita Citra Prima (2023)Pengaruh Kinerja Kepegawaian Dalam Administrasi Perkantoran (2022)Pengaruh Motivasi Kerja Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Segmentasi Pasar Terhadap Peningkatan Volume Penjualan (2022)Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (2022)Mediasi Motivasi Kerja Hubungan Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (2023)Capacity building for organizational performance: a systematic review, conceptual framework, and future research directions (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2019Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai274 cited
  • 2018Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai166 cited
  • 2019Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai92 cited
  • 2018Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai68 cited
  • 2019PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI56 cited
  • 2021Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Daerah Kota Padang50 cited
  • 2019PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI44 cited
  • 2022Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai25 cited
  • 2021PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG16 cited
  • 2021Dampak Efektivitas Pelatihan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Pondok Pesantren8 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work