SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Influence of Career Development, Competence and Work Conflict on Job Satisfaction
7 references·0 citing·28 second hop
The Influence of Career Development, Competence and Work Conflict on Job Satisfaction (2023)The Influence of Career Development, Comp…Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Jawa Barat (2022)Pengaruh Pengembangan Karir D…Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja Dan…PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2021)PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN …Manajemen Beban Kerja, Konflik Kerja Dan Stres Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Intervening Di PT Harapan Teknik Shipyard (2021)Manajemen Beban Kerja, Konfli…EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. NESINAK INDUSTRIES (2020)EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AN…PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2018)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR T…Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2017)Pengaruh Pengembangan Karir D…Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error: Algebra and Statistics (1981)Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error: Algebra and Statistics (1981)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Analisis Kompetensi, Tunjangan Kinerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2023)Motivational Dynamics as Mediation: The Influence of Leadership and Organizational Culture on Employee Performance (2024)Organizational behavior (2014)An empirical investigation of the relationship between workload and performance (2015)PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (2015)Organizational Politics in Private University, and the Performance Aspiration: Job Conflict and Stress as Mediators (2022)PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TEKAD KARYA PUTERA SITUBONDO (2022)The Loyalty Role in Mediating Workload and Compensation for the Employee Performance at PT Pelindo IV (Persero) Cabang Terminal Petikemas Bitung (2023)Competence at Work: Models for Superior Performance (1993)Human resource development: Performance is the key (1995)Competence at Work. Models for Superior Performance (2006)Upaya Meningkatkan Kepuasan Kerja Melalui Pengembangan Karir Dan Kepemimpinan Pada PT. Traglopindo Utama (2022)The Influence of Work Behavior and Competence on Performance Through Job Satisfaction in Permanent Education Workers Non Pns Faculty of Engineering Brawijaya University Malang (2023)Analisa Lingkungan Kerja dan Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Motivasi: Studi Literatur (2021)THE EFFECT OF CAREER DEVELOPMENT, WORK MOTIVATION, AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA SUKAINDAH KECAMATAN SUKAKARYA KABUPATEN BEKASI (2022)Pengaruh pengembangan karir terhadap motivasi kerja karyawan melalui kepuasan kerja (2018)Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabaupaten Tegal (2022)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN PELATIHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TAIHO NUSANTARA (2023)JOB SATISFACTION INFLUENCE JOB PERFORMANCE AMONG POLYTECHNIC EMPLOYEES (2020)The Influence of Employee Engagement, Work Environment and Job Satisfaction on Organizational Commitment and Performance of Employees: A Sampling Weights in PLS path Modelling (2021)Analyzing the impact of employee job satisfaction on their job behavior in the industrial setting: An analysis from the perspective of job performance (2024)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia) (2023)THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE, WORK MOTIVATION, AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE (2023)The Nurturing Job Satisfaction: Social Interactions and Work Environment via Empowering Motivation (2023)
this work references cited by second hop

References

  • 2017Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan154 cited
  • 2020EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. NESINAK INDUSTRIES91 cited
  • 2021Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan SMK Kartini43 cited
  • 2018PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN23 cited
  • 2022Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kelautan Dan Perikanan Provinsi Jawa Barat13 cited
  • 2021PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING10 cited
  • 2021Manajemen Beban Kerja, Konflik Kerja Dan Stres Kerja: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Intervening Di PT Harapan Teknik Shipyard8 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work