PERAN STRES KERJA MEMEDIASI BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WANGAYA SAAT COVID-19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran stres kerja dalam memediasi pengaruh beban kerja terhadap semangat kerja perawat Rumah Sakit Wangaya di masa Covid-19. Lokasi penelitian adalah RSUD Wangaya di Kota Denpasar. Sampel berjumlah 138 orang yang ditentukan dengan teknik proportionate random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara dan pendekatan survei. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SEM berbasis PLS yakni Smart Pls. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap semangat kerja, beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap stres kerja dan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap semangat kerja. Temuan lainnya adalah stres kerja bukan merupakan pemediasi hubungan antara beban kerja dan semangat kerja perawat di Rumah Sakit Wangaya Denpasar. Secara praktis, temuan penelitian ini dapat digunakan oleh pengelola rumah sakit untuk mempertahankan semangat kerja perawat melalui pemberian beban kerja yang sesuai kemampuan dan peraturan. Selain itu, pengelola rumah sakit sebaiknya menghindari pembuatan kebijakan yang dapat menciptakan stres kerja dengan melakukan uji coba aturan baru.

Cite this work

No public copy is stored for this record, so only the metadata is cited.

Stored only when both papers are in the corpus — 2 citations exist upstream.

Papers that cite the same references — the relational fallback while embeddings are still backfilling.