SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PERAN STRES KERJA MEMEDIASI BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WANGAYA SAAT COVID-19
11 references·0 citing·22 second hop
PERAN STRES KERJA MEMEDIASI BEBAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WANGAYA SAAT COVID-19 (2023)PERAN STRES KERJA MEMEDIASI BEBAN KERJA T…The Influence of Work Culture, Compensation and Work Spirit on Employee Performance of Health Office in in Pariaman City (2021)The Influence of Work Culture…Pengaruh Beban Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Kompetensi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Medan (2021)Pengaruh Beban Kerja terhadap…The Effect of Psychological Work Environment and Work Loads on Turnover Interest, Work Stress as an Intervening Variable (2020)The Effect of Psychological W…Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai (2020)Pengaruh Stres Kerja, Motivas…Analisis Dampak Beban Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Semangat Kerja (2020)Analisis Dampak Beban Kerja d…Pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap semangat kerja karyawan pabrik (2019)Pengaruh stres kerja dan konf…Pengaruh Insentif Jasa Pelayanan, Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar (2019)Pengaruh Insentif Jasa Pelaya…Pengaruh Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Semangat Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Ditreskrimum Polda Riau (2019)Pengaruh Beban Kerja Dan Muta…EFFECT OF COMPENSATION AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON SPIRIT OF WORK AND ITS IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT MOPOLI RAYA MEDAN (2019)EFFECT OF COMPENSATION AND OR…PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. OMEGA MAS PASURUAN (2017)PENGARUH STRES KERJA DAN KONF…Organizational Culture and Employee Morale: A Public Sector Enterprise Experience (2013)Organizational Culture and Em…An Empirical Examination of the Influence of Organizational Culture on Knowledge Management Practices (2005)Determinants of employee turnover intention (2017)PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (2019)Exploring Organizational Culture Dynamics in Public Administration: A Case Study of the Greek Ministry of Foreign Affairs (2024)Human Resource Management (2008)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (2023)Manajemen Sumber Daya Manusia; EDISI REVISI (2003)Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik (Edisi Revisi 2010) (2010)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Perilaku dalam Organisasi (1990)Kepemimpinan Dan Perilaku Organisasi Edisi Ketiga (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)Analysis of the Influence of Conflict and Mutations on Employee’s Passion (2020)The Effect of Non-Physical Work Environment and Work Stress on Employees’ Performance at Bank BNI Jailolo Unit, West Halmahera (2022)Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Kepuasan Kerja Studi Empiris Pada Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Kalimantan Timur (2023)PERAN WORK LIFE BALANCE MEMEDIASI PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN (2023)Pengaruh Burnout Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Semangat Kerja Karyawan Pada Staf BPBD Kota Surabaya (2022)THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON JOB SATISFACTION AND IMPLICATIONS FOR EMPLOYEE PERFORMANCE (2022)THE INFLUENCE OF WORK ENVIRONMENT, WORK ENTHUSIASM AND REWARDS ON WORK DISCIPLINE (LITERATURE REVIEW HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) (2022)The Effect of Competence, Compensation and Discipline on Partners Employees Performance at Central Statistics Agency (2021)Organizational Performance: Integration of Commitment, Spirit, and Teamwork (2024)Pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi Kerja, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2020The Effect of Psychological Work Environment and Work Loads on Turnover Interest, Work Stress as an Intervening Variable52 cited
  • 2020Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai43 cited
  • 2013Organizational Culture and Employee Morale: A Public Sector Enterprise Experience19 cited
  • 2017PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. OMEGA MAS PASURUAN18 cited
  • 2019Pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap semangat kerja karyawan pabrik8 cited
  • 2019Pengaruh Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Semangat Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Ditreskrimum Polda Riau7 cited
  • 2021The Influence of Work Culture, Compensation and Work Spirit on Employee Performance of Health Office in in Pariaman City7 cited
  • 2019EFFECT OF COMPENSATION AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON SPIRIT OF WORK AND ITS IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT MOPOLI RAYA MEDAN5 cited
  • 2019Pengaruh Insentif Jasa Pelayanan, Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan di RSUD Sanjiwani Gianyar4 cited
  • 2020Analisis Dampak Beban Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Semangat Kerja3 cited
  • 2021Pengaruh Beban Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Kompetensi sebagai Variabel Intervening pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Medan2 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work