References

• 1958The psychology of interpersonal relations.13,448 cited
• 2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
• 2017Manajemen penilaian kinerja karyawan301 cited
• 2019Pengantar Teori Manajemen Komunikasi Dan Organisasi34 cited
• 2020Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan24 cited
• 2021Turnover Intentions: Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Stres Kerja22 cited
• 2021Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention22 cited
• 2022PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN OFFICE PT CIPTA NUGRAHA CONTRINDO17 cited
• 2022Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention16 cited
• 2021Pengaruh Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Asrindo Citraseni Satria Duri Riau8 cited
• 2020Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasi, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Kuala Mina Persada6 cited
• 2020Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Milenial pada Perusahaan The Rich Jogja Hotel6 cited
• 2022Pengaruh Stress Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Intention di PT Harapan Solusi Utama4 cited
• 2020PENGARUH JOB STRESS, KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KAP DI SURABAYA)