SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen
0 references·4 citing·11 second hop
Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen (1998)Ursachen und Wirkungen betrieblicher Pers…Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 67 (2016)Von der Frühverrentung bis zu…Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity (2004)Human Resource Management: Th…Leitfaden zur Selbstanalyse altersstruktureller Probleme in Unternehmen (2003)Leitfaden zur Selbstanalyse a…Geschlechterungleichheit in Organisationen (2002)Geschlechterungleichheit in O…Die Regulierung von Altersgrenzen : Strategien von Unternehmen und die Politik des Staates (1994)Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften (2000)Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure (1976)Firm Resources and Sustained Competitive Advantage (1991)Firm resources and sustained competitive advantage (2004)A Behavioral Theory of the Firm (1964)Richard M. Cyert & James G. March, A Behavioral Theory of The Firm, Prentice-Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1963, 332 s. (1964)HIERARCHIES, JOBS, BODIES: (1990)Organizational Structure, Environment and Performance: The Role of Strategic Choice (1972)Job Demands, Job Decision Latitude, and Mental Strain: Implications for Job Redesign (1979)Die Institutionalisierung des Lebenslaufs. Historische Befunde und theoretische Argumente (2009)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2004Human Resource Management: The Need for Theory and Diversity20 cited
  • 2002Geschlechterungleichheit in Organisationen18 cited
  • 2003Leitfaden zur Selbstanalyse altersstruktureller Probleme in Unternehmen12 cited
  • 2016Von der Frühverrentung bis zur Rente mit 6711 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work