S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Dheasey Amboningtyas · Study
Home
/
Author
Dheasey Amboningtyas
17 works
· latest 2021
· 1 institutions
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
5
i10
3
Citations
87
Works here
17
17
18
19
21
Most cited in this library
FINANCIAL RATIO ANALYSIS FOR PREDICTING FINANCIAL DISTRESS CONDITIONS (Study on Telecommunication Companies Listed In Indonesia Stock Exchange Period 2010-2016)
2018 · 16 citations
PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT GEOGIVEN VISI MANDIRI SEMARANG
2017 · 15 citations
Model Pemasaran Digital Marketing dalam Meningkatkan Volume Penjualan pada UMKM Kota Semarang
2021 · 11 citations
PENGARUH ROTASI KERJA, STRES, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA ACE HARDWARE SEMARANG)
2017 · 9 citations
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI,DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI VIDEO PREPARATION PADA PT HIT POLYTRON YANG BERIMPLIKASI PADA PRODUKTIVITAS
2017 · 9 citations
Works
17 shown
Model Pemasaran Digital Marketing dalam Meningkatkan Volume Penjualan pada UMKM Kota Semarang
Jurnal Sains Sosio Humaniora
·
2021
·
2 authors
·
Open access
11
citations
PENGARUH PENDIDIKAN, KETERAMPILAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI ATEM SEMARANG
·
2021
·
3 authors
3
citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, TERHADAP KINERJA KAYAWAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus di PT. Bagus Conveksi Branch Paragon Mall Semarang)
JURNAL EKBIS
·
2019
·
3 authors
·
Open access
2
citations
The Influence of Authoritarian Leadership Style, Compensation, and Career Development on Turnover Intention with Work Motivation as Intermediate Variables at Gunung Agung Citraland Bookstore Semarang
·
2019
·
2 authors
1
citations
FINANCIAL RATIO ANALYSIS FOR PREDICTING FINANCIAL DISTRESS CONDITIONS (Study on Telecommunication Companies Listed In Indonesia Stock Exchange Period 2010-2016)
·
2018
·
2 authors
16
citations
THE EFFECT OF MOTIVATION OF WORK, LEADERSHIP STYLE, AND ORGANIZATIONAL CULTURE TO PERFORMANCE OF EMPLOYEE PRODUCTION FURNITURE STUDIES IN PT SCANCOM INDONESIA
·
2018
·
2 authors
2
citations
INFLUENCE OF MOTIVATION, LEADERSHIP STYLE, AND COMPENSATION TO THE WORK SPIRIT WITH WORK COMMITMENT AS INTERVENING VARIABLES (Case Study of Employees of PT Orlando Aristo Transportation)
·
2017
·
2 authors
1
citations
PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT GEOGIVEN VISI MANDIRI SEMARANG
·
2017
·
4 authors
15
citations
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK, KOMUNIKASI,DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI VIDEO PREPARATION PADA PT HIT POLYTRON YANG BERIMPLIKASI PADA PRODUKTIVITAS
·
2017
·
2 authors
9
citations
PENGARUH ROTASI KERJA, STRES, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA ACE HARDWARE SEMARANG)
·
2017
·
2 authors
9
citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI CV. GEMA INSAN MANDIRI SEMARANG.
·
2017
·
2 authors
3
citations
PENGARUH KOMPENSASI DAN TEAM WORK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI LOYALITAS KARYAWAN PADA CV. MAWAR SEMARANG
·
2017
·
4 authors
3
citations
ANALISIS PENGARUH INOVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MODAL PSIKOLOGI TERHADAP KETERLIBATAN KARYAWAN YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN PT BANDENG JUWANA ERLINA SEMARANG
·
2017
·
4 authors
3
citations
Analisis Pengaruh Kebutuhan Fisiologis, Kebutuhan Keamanan, Kebutuhan Sosial, Kebutuhan Penghargaan, Kebutuhan Aktualisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Fleet Departemen di PT. Serasi Autoraya Cabang Semarang
·
2017
·
4 authors
3
citations
PENGARUH INSENTIF FINANCIAL, INSENTIF NON FINANCIAL DAN HUMAN RESOURCES TOOLS TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DENGAN IMPLIKASINYA TERHADAP TURNOVER INTENTION KERJA PADA PT. INHUTAN KABUPATEN DEMAK
·
2017
·
2 authors
3
citations
EFFECT OF COMPENSATION, ORGANIZATION COMMITMENT AND CAREER DEVELOPING ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS INTERVENING VARIABLE (EMPIRICAL STUDY AT PT. TRI SINAR PURNAMA DI SEMARANG)
·
2017
·
4 authors
2
citations
EFFECT OF COMPENSATION, CAREER DEVELOPMENT AND COMMITMENT TO INTENTION TO LEAVE EMPLOYEES PT. SEMARANG APPAREL WITH WORKING LIFE SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE
·
2017
·
4 authors
1
citations