S
Zodix
Study
Academic Library
Search
Shelves
Open access
Sign in
Search or jump to…
⌘K
Aziz Fathoni · Study
Home
/
Author
Aziz Fathoni
20 works
· latest 2019
cluster: provisional
Follow
Claim this profile
h-index
7
i10
5
Citations
323
Works here
20
15
16
17
18
19
Most cited in this library
STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS
2016 · 131 citations
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SEMARANG
2016 · 44 citations
PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PRAMUNIAGA Di GELAEL SUPERMARKET (Studi Kasus Pada Gelael Superindo Kota Semarang)
2016 · 41 citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GELORA PERSADA MEDIATAMA SEMARANG
2016 · 39 citations
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA PT. EKA FARMA DI SEMARANG
2018 · 12 citations
Works
20 shown
THE EFFECT OF EMPOWERMENT OF PSYCHOLOGY, EMPLOYMENT ABILITY, AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN BPR MITRAPERSADA MRANGGEN IN MRANGGEN BRANCH IN MEDIATION COMMITMENT TO EMPLOYEE
·
2019
·
3 authors
4
citations
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA PT. EKA FARMA DI SEMARANG
·
2018
·
3 authors
12
citations
DEVELOPMENT OF EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL OF HONDA SEMARANG SERVICE CENTER BODY & PAINT DEPARTEMENT WITH BEHAVIORALLY ANCHOR RATING SCALE MODEL
·
2018
·
3 authors
3
citations
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
·
2018
·
3 authors
2
citations
PENGEMBANGAN POLA KERJASAMA ANTAR KARYAWAN PT DONG BANG INDO UNTUK MENINGKATKAN STIMULUS KINERJA KARYAWAN
·
2018
·
3 authors
1
citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris Pada Karyawan Belle View Hotel Semarang)
·
2017
·
4 authors
8
citations
STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS
·
2016
·
3 authors
131
citations
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SEMARANG
·
2016
·
3 authors
44
citations
PENGARUH JOB INSECURITY, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PRAMUNIAGA Di GELAEL SUPERMARKET (Studi Kasus Pada Gelael Superindo Kota Semarang)
·
2016
·
3 authors
41
citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. GELORA PERSADA MEDIATAMA SEMARANG
·
2016
·
3 authors
39
citations
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DAN KEDISIPLINAN KARYAWAN (Studi Empiris Pada Perusahaan SPBU 44.501.29 Randu Garut Semarang)
·
2016
·
3 authors
9
citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETIDAKAMANAN KERJA & KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI PINDAH KERJA (TURNOVER INTENTION) (Studi kasus pada DISTRIBUTION CENTER PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Cabang Rembang, Jawa Tengah)
·
2016
·
3 authors
5
citations
PENGARUH GOOD GOVERNANCE, PENGENDALIAN INTERN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEUANGAN KODAM IV DIPONEGORO YANG BERKEDUDUKAN DI SEMARANG
·
2016
·
3 authors
5
citations
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT NUSANTARA TOUR SEMARANG
·
2016
·
3 authors
4
citations
PENGARUH BUDAYA KAIZEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDY IN PT. DJARUM UNIT SKT KRADENAN KUDUS )
·
2016
·
3 authors
4
citations
PENGARUH KEPUASAN KERJA, PERSEPSI PEGAWAI DAN KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI TEHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Kasus Pada PT. Berkah Illahi Di Kota Semarang)
·
2016
·
3 authors
3
citations
EFFECT OF EMPLOYEE TRAINING SYSTEMS WORK AND LEADERSHIP STYLE ON SPINNING SPIRIT OF EMPLOYEE UNIT 1 (ONE) PT SINAR PANTJA DJAJA ( Sritex GROUP) SEMARANG
·
2016
·
3 authors
2
citations
PENGARUH SCHEDULE KERJA ADAPTASI KERJA DAN PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI UD.PELANGI KABUPATEN SEMARANG
·
2016
·
3 authors
1
citations
PENGARUH KOMPENSASI, KEAHLIAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PERMATA CABANG BANGKONG SEMARANG
·
2015
·
3 authors
4
citations
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI , KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. ANDORA SEMARANG
·
2015
·
3 authors
1
citations