SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTIONS (Studi Empiris pada Novotel Semarang)
0 references·14 citing·42 second hop
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTIONS (Studi Empiris pada Novotel Semarang) (2009)ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMI…Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja dan S…Menguji Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi antara Ketidakamanan Kerja dan Turnover Intention (2022)Menguji Komitmen Organisasion…The Effect of Job Satisfaction on Turnover Intention Through Organizational Commitment as a Mediation (2021)The Effect of Job Satisfactio…Pengaruh work pressure, job insecurity dan workplace favouritism terhadap turnover intention dengan taqwa sebagai variabel pemoderasi (2021)Pengaruh work pressure, job i…RELATIONSHIP OF JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO TURNOVER INTENTION IN PT.MEGA KAPUAS MULTINIAGA EMPLOYEES IN JAKARTA (2020)RELATIONSHIP OF JOB SATISFACT…PENGARUH SIKAP KASAR PENGAWAS (ABUSIVE SUPERVISION) TERHADAP NIAT PINDAH (TURNOVER INTENTION) (2020)PENGARUH SIKAP KASAR PENGAWAS…Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Keinginan Berpindah Kerja Karyawan (2020)Pengaruh Gaya Kepemimpinan da…Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Komitmen Organisasi Sebagai variabel Mediasi di Rumah Sakit Islam Siti Rahmah (2020)Analisis Pengaruh Kepemimpina…The Influence of Job Stress And Job Insecurity Against The Exit Intention In Employees Of Peppers Seminyak (2018)The Influence of Job Stress A…PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (2018)PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIAS…PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN THE JAYAKARTA BALI (2015)PENGARUH KEADILAN ORGANISASI …Hubungan Antara Persepsi Terhadap Keadilan Kompensasi dengan Komitmen Organisasi di Hospitality Industry (2014)Hubungan Antara Persepsi Terh…ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada PT. Njonja Meneer Semarang) (2013)ANALISIS PENGARUH KETERLIBATA…ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK. (2011)ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI …Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Metode Penelitian Manajemen : Pedoman Penelitian untuk Penulisan Skripsi Tesis dan Desrtasi Ilmu Manajemen (2006)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Employee-Organization Linkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism, and Turnover. (1984)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)165 PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEBUTUHAN AFILIASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PERHOTELAN DI BALI (2016)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The mediating effects of multidimensional commitment on job satisfaction and intent to leave (2000)Organizational justice perceptions as predictor of job satisfaction and organization commitment (2009)Examining the Relationships among Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention: An Empirical Study (2012)KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA, KEADILAN ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI & KINERJA KARYAWAN (2018)PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, KESEMPATAN PROMOSI, LINGKUNGAN KERJA, DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN MILLENIAL (2021)The Influence of Organizational Justice on Performance with Job Satisfaction as a Mediation Variable (Case Study of East Java Province Inspectorate Employees) (2024)JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW (2011)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Peran Kepuasan Kerja dalam Memediasi Pengaruh Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (2023)Exchange and Power in Social Life. (1965)Spreading the Word: Investigating Antecedents of Consumers' Positive Word-of-Mouth Intentions and Behaviors in a Retailing Context (2005)The Meaning of Employee Engagement (2008)Analisis Partisipasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Intention To Stay Dan Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kabupaten Nganjuk (2021)Research Methods for Business (2007)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2020)Analisis Hubungan antara Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention (2024)Individual correlates of organizational commitment and intention to leave the organization (2007)Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional yang Dimediasi oleh Identifikasi Organisasional (2010)Determinan Turnover Intention Karyawan Coffee Shop Di Semarang (2022)CONSEQUENCES OF ABUSIVE SUPERVISION. (2000)Abusive supervision and workplace deviance and the moderating effects of negative reciprocity beliefs. (2007)Metode Penelitian Bisnis (2014)Identification in organizational contexts: linking theory and research from social and organizational psychology (2001)An Empirical Study of the Relationship Among Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention (2011)Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2013)Examining the Influence of Transformational Leadership and Job Satisfaction to Reduce Turnover Intention with Organizational Commitment as a Mediator (2023)PENGARUH HUMAN RESOURCE PRACTICE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN ORGANIZATION ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIASI (2023)The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship Between Work Motivation and Employee Performance: Evidence from a Government Institution (2025)Job Satisfaction and Intent to Leave (1997)Organizational Behavior (2016)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)Literatur Riview terhadap Turnover Intention: Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PD Sahang Mas (2023)The influence of job stress, job satisfaction, and organizational commitment on turnover intention of accounting and finance employees at PT. Multi Nabati Sulawesi (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention16 cited
  • 2021The Effect of Job Satisfaction on Turnover Intention Through Organizational Commitment as a Mediation15 cited
  • 2015PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN THE JAYAKARTA BALI9 cited
  • 2014Hubungan Antara Persepsi Terhadap Keadilan Kompensasi dengan Komitmen Organisasi di Hospitality Industry7 cited
  • 2013ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada PT. Njonja Meneer Semarang)4 cited
  • 2018PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI IKLIM ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION3 cited
  • 2020PENGARUH SIKAP KASAR PENGAWAS (ABUSIVE SUPERVISION) TERHADAP NIAT PINDAH (TURNOVER INTENTION)3 cited
  • 2020Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Keinginan Berpindah Kerja Karyawan2 cited
  • 2020RELATIONSHIP OF JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO TURNOVER INTENTION IN PT.MEGA KAPUAS MULTINIAGA EMPLOYEES IN JAKARTA2 cited
  • 2020Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Komitmen Organisasi Sebagai variabel Mediasi di Rumah Sakit Islam Siti Rahmah2 cited
  • 2011ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. SEMEN GRESIK (PERSERO) TBK.1 cited
  • 2021Pengaruh work pressure, job insecurity dan workplace favouritism terhadap turnover intention dengan taqwa sebagai variabel pemoderasi

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited
  • 2018The Influence of Job Stress And Job Insecurity Against The Exit Intention In Employees Of Peppers Seminyak1 cited
  • 2022Menguji Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi antara Ketidakamanan Kerja dan Turnover Intention1 cited