SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KRISNA OLEH-OLEH KHAS BALI III
0 references·3 citing·13 second hop
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA KRISNA OLEH-OLEH KHAS BALI III (2015)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGA…The Influence of Organizational Commitment, Compensation and Employee Engagement on Turnover Intention (2022)The Influence of Organization…PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (2021)PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL…PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KOPERASI PASAR SRINADI (2019)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIO…The Relationship Between Job Satisfaction and Turnover Intention (2012)KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN TURNOVER INTENTIONS (2013)Relationship Between Job Stress, Workload, Environment and Employees Turnover Intentions: What We Know, What Should We Know (2013)The Effect of Job Satisfaction, Workload and Organizational Climate on Turnover Intention of Employees (2022)Determinasi Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Turnover Intention: Studi pada PT Hayati Pratama Mandiri Padang (2023)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (2017)Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Medical Representative (2017)PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN KONTRAK (2019)Peran Komitmen Organisasi dalam Memediasi Pengaruh Stres dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Universitas X (2026)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Mediating Role of Job Satisfaction in the Relationship Between Human Resource Management Practices and Turnover Intention (2024)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2022The Influence of Organizational Commitment, Compensation and Employee Engagement on Turnover Intention4 cited
  • 2019PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KOPERASI PASAR SRINADI4 cited
  • 2021PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PENGARUH STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN3 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work