ESTADO ACTUAL Y RETOS FUTUROS EN EL ESTUDIO DEL BURNOUT

Abstract

El objetivo principal de este artículo es ofrecer una revisión de la actual investigación aplicada del síndrome de quemarse por el trabajo\n\t\t\t\t o burnout. Comenzamos con el concepto de burnout, su evolución desde los primeros estudios en ocupaciones de servicios,\n\t\t\t\t hasta la actualidad en donde la investigación ha demostrado la importancia de considerar otras ocupaciones, y ampliar las dimensiones\n\t\t\t\t clave del burnout. En segundo lugar, examinaremos cómo evaluar el burnout, en función de la posición conceptual de partida,\n\t\t\t\t así como del grupo objetivo que evaluamos. En tercer lugar, describiremos las principales estrategias de intervención psicosocial\n\t\t\t\t clasificadas según sus objetivos (intervención primaria, secundaria y/o terciaria) y el foco (centrado en las personas, y/o en la organización).\n\t\t\t\t Finalmente, aportaremos información sobre algunos retos en la investigación futura del burnout, básicamente en el estudio\n\t\t\t\t del engagement desde un planteamiento teórico basado en el nuevo movimiento de la Psicología Positiva

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