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Betriebliche Restrukturierung und Partizipation: wie viel Teilhabe erlauben unterschiedliche Rationalisierungsansätze?
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References

  • 2006On Justification: Economies of Worth1,236 cited
  • 2000Shareholder value and Financialization: consultancy promises, management moves652 cited
  • 2013The Logic of International Restructuring627 cited
  • 1994La mondialisation du capital282 cited
  • 1986Zukunft der Angestellten : neue Technologien und berufliche Perspektiven in Büro und Verwaltung163 cited
  • 1997Soziologie der industriellen Beziehungen : eine Einführung119 cited
  • 1995Dezentralisierung von Unternehmen : Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspolitik53 cited
  • 2006Legitimitätsdefizite des Co-Managements : Betriebliche Bündnisse für Arbeit als Konfliktfeld zwischen Arbeitnehmern und betrieblicher Interessenvertretung52 cited
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  • 1982Gewerkschaften als Intermediäre Organisationen38 cited
  • 2004Betriebliche Bündnisse für Arbeit nur mit begrenzter Reichweite34 cited

Cited by

  • 2025Current Trends of German Codetermination by Works Councils: On Path Dependencies, Erosion and Innovation4 cited

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