SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RATU POLA BUMI BANDAR LAMPUNG TAHUN 2013
12 references·1 citing·30 second hop
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RATU POLA BUMI BANDAR LAMPUNG TAHUN 2013 (2015)PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TE…Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Sikap Manusia : Teori dan Pengukurannya (2011)Sikap Manusia : Teori dan Pen…Manajemen Sumber Daya Manusia (2009)Manajemen Sumber Daya ManusiaKinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (2009)Kinerja dan Pengembangan Komp…Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas (2008)Organisasi dan motivasi : das…MANAJEMEN Sumber Daya Manusia (2008)MANAJEMEN Sumber Daya ManusiaAnalisis Korelasi, Regresi, dan Jalur dalam Penelitian (2007)Analisis Korelasi, Regresi, d…Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Prosedur Penelitian Suatu Pen…Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Organisasi dan Manajemen Sumb…Aspek sikap mental dalam manajemen sumber daya manusia / Yusuf Suit, Almasdi ; Editor: Nurhadi (2006)Aspek sikap mental dalam mana…Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia) (1996)Manajemen Personalia (Manajem…Aspek Sikap Mental Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (1996)Aspek Sikap Mental Dalam Mana…PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Karyawan PT Golden Blossom Sumatera Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir) (2021)PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHA…Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III di Sumatera Utara (2009)HUBUNGAN SELF EFFICACY, MOTIVASI BERPRESTASI, PROKRASTINASI AKADEMIK DAN STRES AKADEMIK MAHASISWA (2017)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Kapasitas Perangkat Desa dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Kabupaten Kudus (2014)Work Discipline and Work Competence with Quality of Service in the Office of Religious Affairs (KUA) District of Mount Kencana Lebak Regency of Banten (2015)The Influence of Leadership and Work Environment toward Organziational Citizenship Behavior (OCB) through Work Satisfaction (2020)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)VALIDITAS DAN RELIABILITAS SUATU INSTRUMEN PENELITIAN (2009)Hubungan antara Sikap, Kemandirian Belajar, dan Gaya Belajar dengan Hasil Belajar Kognitif Siswa (2015)Student’s Science Literacy in the Aspect of Content Science? (2017)ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI E-CAMPUS DI IAIN BUKITTINGGI MENGGUNAKAN METODE EUCS (2019)Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng (2020)Hubungan Motivasi Berprestasi, Minat dan Perhatian Orang Tua Terhadap Kemandirian Siswa (2021)THE EFFECT OF COMPETENCE AND COMPENSATION TO MOTIVATION OF EMPLOYEES AND ITS IMPACT ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE PERSONNEL AND TRAINING BOARD OF KARAWANG REGENCY (2018)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG (2019)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)Pengaruh Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Yang Di Mediasi Oleh Minat Beli Konsumen Roxy Swalayan Ende (2020)Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Incasi Raya Muaro Sakai Kecamatan Pancung Soal Kabupaten Pesisir Selatan (2021)Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Citra Lembaga di Lembaga Pendidikan Islam (2021)COMPENSATION AND MOTIVATION EFFECT TO EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION (2017)PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM SEBAGAI SALAH SATU UPAYA MENJAWAB TANTANGAN MEA (2018)PERSONAL FACTORS AS PREDICTORS OF INTENTION TO USE IT (2018)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMA Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan (2020)Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif (2018)Metodologi Penelitian Kualitatif (2022)Penelitian Tindakan Kelas (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2006Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik21,948 cited
  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2011Sikap Manusia : Teori dan Pengukurannya1,941 cited
  • 2008Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas522 cited
  • 1996Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia)440 cited
  • 2009Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM296 cited
  • 2007Analisis Korelasi, Regresi, dan Jalur dalam Penelitian290 cited
  • 2006Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia214 cited
  • 2008MANAJEMEN Sumber Daya Manusia119 cited
  • 2009Manajemen Sumber Daya Manusia100 cited
  • 1996Aspek Sikap Mental Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia14 cited
  • 2006Aspek sikap mental dalam manajemen sumber daya manusia / Yusuf Suit, Almasdi ; Editor: Nurhadi6 cited

Cited by

  • 2021PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Pada Karyawan PT Golden Blossom Sumatera Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir)2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work