SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA SEGARA SURABAYA
0 references·2 citing·6 second hop
PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA SEGARA SURABAYA (2016)PENGARUH KOMPETENSI, GAYA KEPEMIMPINAN PA…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja Pada Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (2023)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Pa…PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG BENER MERIAH DAN CABANG TAKENGON MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DA…Organizational Culture and Performance: Evidence From Microfinance Institutions in Kenya (2019)The Impact of Organizational Commitment on Job Performance (2019)Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Sucofindo Cabang Bandung (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PANGANSARI UTAMA FOOD INDUSTRY (2019)Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat pada Rumah Sakit Umum Mitra Medika Medan (2019)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2023Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Stres Kerja Pada Universitas Islam Negeri Sumatera Utara1 cited
  • 2021PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG BENER MERIAH DAN CABANG TAKENGON MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work