SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri
9 references·4 citing·31 second hop
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Asuransi Jiwa Tugu Mandiri (2022)Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyaw…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaOrganisasi dan Motivasi (2014)Organisasi dan MotivasiMetode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2013)Metode Penelitian Pendidikan …Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Manajemen Sumber Daya ManusiaMotivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen (2004)Motivasi dan Pemotivasian dal…Meningkatkan Produktivitas Karyawan (2002)Meningkatkan Produktivitas Ka…Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia…Managerial Behavior, Performance, and Effectiveness. (1971)Managerial Behavior, Performa…How Competency Shapes Employee Performance Through Motivation (2025)How Competency Shapes Employe…E-Kinerja and Work Discipline on the Performance of Civil Servants Through Motivation as an Intervening Variable at the Regional Government Secretariat of Palembang City (2025)E-Kinerja and Work Discipline…Pentingnya Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2023)Pentingnya Budaya Organisasi,…Impact of Competence, Motivation and Discipline on Employee’s Performance: A Case Study of PT PLN (Persero) UPT Palembang (2023)Impact of Competence, Motivat…Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada LLDIKTI Wilayah III Jakarta (2020)Pengaruh Work Overload terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Pondasi Maju Bersama Medan (2024)THE IMPACT OF THE WORK ENVIRONMENT ON THE PRODUCTIVITY OF THE PASTRY DEPARTMENT EMPLOYEES AT THE APURVA KEMPINSKI BALI (2024)THE INFLUENCE OF WORK CLIMATE AND FATIGUE ON EMPLOYEE PERFORMANCE MEDAN SAMSAT WITH JOB SATISFACTION AS A MEDIATING VARIABLE IN NORTH MEDAN SAMSAT (2024)Conceptualizing and Measuring Organizational and Psychological Climate: Pitfalls in Multilevel Research (1985)TRANSFER OF TRAINING: A REVIEW AND DIRECTIONS FOR FUTURE RESEARCH (1988)AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF THE PREDICTORS OF EXECUTIVE CAREER SUCCESS (1995)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) KANTOR WILAYAH PEKANBARU (2015)Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Way Rilau Bandar Lampung (2019)The Effect of Leadership and Work Environment on Job Satisfaction Through Motivation as a Mediation Variables in PT. Trinitan Plastic Industries (2021)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)Analisis Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di PT Sang Hyang Seri (Persero) Regional III Malang (2012)KEMAMPUAN PROFESIONAL GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR (2018)MANAJEMEN ZAKAT DI INDONESIA SEBAGAI PEMBERDAYAAN EKONOMI UMAT (2020)The Cultural Approach to the Management of the International Human Resource: An Analysis of Hofstede’s Cultural Dimensions (2013)The Influence of Career Development and Organizational Culture on Employee Performance (2018)Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 (2021)PENERAPAN PROBLEM BASED LEARNING DALAM UPAYA MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS MAHASISWA (2014)The Influence of Environmental Knowledge on Green Purchase Intention the Role of Attitude as Mediating Variable (2019)The Effect of Learning Motivation, Self-Efficacy, and Blended Learning on Students’ Achievement in The Industrial Revolution 4.0 (2020)Implementasi Teori Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow terhadap Peningkatan Kinerja Pustakawan (2016)PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU AKUNTANSI SMK DI KOTA MADIUN (2017)Peran dan Tugas Guru dalam Melaksanakan 4 Fungsi Manajemen EMASLIM dalam Pembelajaran di Workshop (2019)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember (2019)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (2021)Relationship Between Motivation and Extrinsic Motivation to Icreasing Entrepreneurship Implementation From SPP AL-FALAH Group at Blok 10 Village Dolok Masihul (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2013Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D3,328 cited
  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan2,097 cited
  • 1971Managerial Behavior, Performance, and Effectiveness.1,507 cited
  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,160 cited
  • 2006Manajemen Sumber Daya Manusia615 cited
  • 2014Organisasi dan Motivasi366 cited
  • 2004Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen287 cited
  • 2002Meningkatkan Produktivitas Karyawan65 cited

Cited by

  • 2023Pentingnya Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai4 cited
  • 2025E-Kinerja and Work Discipline on the Performance of Civil Servants Through Motivation as an Intervening Variable at the Regional Government Secretariat of Palembang City2 cited
  • 2025How Competency Shapes Employee Performance Through Motivation1 cited
  • 2023Impact of Competence, Motivation and Discipline on Employee’s Performance: A Case Study of PT PLN (Persero) UPT Palembang1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work