SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF CAREER DEVELOPMENT OF EMPLOYEES IN BAPERLITBANG KARIMUN REGENCY
3 references·0 citing·9 second hop
ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF CAREER DEVELOPMENT OF EMPLOYEES IN BAPERLITBANG KARIMUN REGENCY (2022)ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF CAREER DE…Manajemen Sumber Daya Manusia (2021)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya (2013)Manajemen Kinerja : Falsafah …Metode Penelitian Bisnis (1996)Metode Penelitian BisnisAnalisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja Pegawai (2011)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2019)Efektivitas Pelatihan Dalam Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia (2021)Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (2012)Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia (2013)PENTINGNYA PENERAPAN PENGELOLAAN KEUANGAN BAGI UMKM (2020)STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (2018)Urgensitas perencanaan strategis dan pengelolaan sumber daya manusia madrasah era revolusi industri 4.0 (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HAZARA CIPTA PESONA (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2021Manajemen Sumber Daya Manusia1,037 cited
  • 2013Manajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya214 cited
  • 1996Metode Penelitian Bisnis207 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work