SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BENGKULU
8 references·1 citing·29 second hop
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BENGKULU (2020)PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA …Manajemen penilaian kinerja karyawan (2017)Manajemen penilaian kinerja k…The Influence of Organizational Culture on Employees’ Performance: Evidence from Oman (2016)The Influence of Organization…Pengukuran Kinerja Sektor Publik (2016)Pengukuran Kinerja Sektor Pub…Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia : strategi mengelola karyawan (2016)Pemahaman Manajemen Sumber Da…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPUASAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG BITUNG (2013)MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPUA…Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Prosedur Penelitian Suatu Pen…Teori Budaya Organisasi (2005)Teori Budaya OrganisasiThe effect of discipline and work culture on employees performance at PT. XYZ (2023)The effect of discipline and …Corporate Culture and Performance (1992)A Handbook of Human Resource Management Practice (1999)Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework (2006)Human Resource Competencies, Organizational Culture, and Employee Performance (2021)The Influence of Organizational Culture and Employee Engagement on Employees Performance at Telkom University, Indonesia (2021)Enterprise Resource Planning Systems for Health, Safety, and Environment Management: Analyzing Critical Success Factors (2025)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh disiplin dan budaya kerja terhadap kinerja ASN melalui motivasi kerja Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah (2021)Strategy To Improve Employee Performance (2023)PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN AGROWISATA BAGUS AGRO PELAGA (2019)Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Literatur Review: Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. Kita Sukses Mandiri (2023)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORK DISCIPLINE (2019)The effect of organizational justice on employee performance by job satisfaction as an intervening variable (2021)Pengaruh Budaya Organisasi, Efikasi Diri, dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kanwil Kementrian Agama Provinsi Kaltim (2012)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI UMUM PADA PT PLN (PERSERO) AREA BANDUNG (2018)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN BIMA (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PATRA KOMALA DI DUMAI (2014)Transparansi dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Desa di Kabupaten Wonosobo (2020)Karakteristik wirausaha, modal usaha dan kecanggihan teknologi terhadap kinerja UMKM di masa pandemi Covid-19 (2021)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN GOWA (2020)Pengaruh Keterlibatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (2021)Peningkatan Kinerja Industri Makanan dan Minuman Melalui Transformasi Digital di Indonesia (2022)Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif (2018)Metodologi Penelitian Kualitatif (2022)Penelitian Tindakan Kelas (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2006Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik21,948 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2016Pengukuran Kinerja Sektor Publik655 cited
  • 2017Manajemen penilaian kinerja karyawan301 cited
  • 2005Teori Budaya Organisasi131 cited
  • 2016Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia : strategi mengelola karyawan107 cited
  • 2016The Influence of Organizational Culture on Employees’ Performance: Evidence from Oman40 cited
  • 2013MOTIVASI, DISIPLIN, DAN KEPUASAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG BITUNG33 cited

Cited by

  • 2023The effect of discipline and work culture on employees performance at PT. XYZ1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work