SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Transformational Leadership, Workload, and Entrepreneurial Motivation in Increasing Organizational Commitment
13 references·0 citing·40 second hop
Transformational Leadership, Workload, and Entrepreneurial Motivation in Increasing Organizational Commitment (2023)Transformational Leadership, Workload, an…PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN (2021)PENGARUH MOTIVASI KERJA, LING…Pengembangan Ekonomi Kreatif Industri Kecil Menengah Kota Serang Di Masa Pandemi Covid-19 (2020)Pengembangan Ekonomi Kreatif …PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA HOTEL VISESA UBUD (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Pegawai Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating (2020)Pengaruh Kepemimpinan Transfo…PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN (2019)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN ACEH TENGAH (2019)PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN …BEBAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2019)BEBAN KERJA DAN PENGARUHNYA T…ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2019)ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGA…ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI TURNOVER INTENTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2019)ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA…PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BPR DI KABUPATEN KLUNGKUNG (2018)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PETUGAS JAGA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS II A MATARAM (2017)PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN …ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA TENAGA PEMASAR MIKRO PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, CABANG PRAYA) (2017)ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI,…PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. UNITEX DI BOGOR (2013)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN S…A three-component conceptualization of organizational commitment (1991)Effect of Transformational Leadership on Employees' Job Satisfaction and Organizational Commitment in Banking Sector of Lahore (Pakistan) (2011)Perencanaan dan pengembangan SDM (2014)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN BAAK UNIVERSITAS XYZ DI JAKARTA (2021)Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Organisasional Di PT Persada Sejati Jakarta (2021)Organizational commitment: Evidence of career stage effects? (1993)Transformational leadership and organizational commitment: mediating role of psychological empowerment and moderating role of structural distance (2004)Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis (2016)Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediasi Kepuasan Kerja (2020)Pengaruh komitmen afektif, kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional, dan pemberdayaan karyawan terhadap ocb karyawan (2022)Exchange and Power in Social Life. (1965)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)Exchange and Power in Social Life (2017)Study Of Workload And Employee Competence Towards Employee Performance With Organizational Commitment As An Intervening Variable (2023)The Effect of Islamic Work Ethics, Work Strees, and Work Life Balance on Employee Performance with Work Loyalty as an Intervening Variable at Bank Sumut Syariah KCP Katamso Medan (2023)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2024)Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. (1966)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Peran Kepemimpinan dan Kedisiplinan Melalui Pengawasan Untuk Meningkatkan Kinerja di Industri Otomotif (2021)Mampukah Gaya Kepemimpinan Mendorong Pengelolaan Keuangan BUMDes yang Akuntabel dan Transparan? (2022)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Effect of Transformational Leadership and Remote Working on Employee Performance During COVID-19 Pandemic (2022)Upaya Pengembangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dengan Memanfaatkan E-Commerce (2010)MENINGKATKAN DAYA SAING INDUSTRI KECIL MENENGAH MELALUI INOVASI DAN PEMANFAATAN JARINGAN SOSIAL: PEMBELAJARAN DARI KLASTER INDUSTRI SOFTWARE DI INDIA (2013)PERANAN PACKAGING DALAM MENINGKATKAN HASIL PRODUKSI TERHADAP KONSUMEN (2015)KONSEP SISTEM EKONOMI KERAKYATAN DALAM PEMBERDAYAAN UMKM INDONESIA (2021)PENGEMBANGAN EKONOMI KREATIF SEKTOR UMKM DI MASA PANDEMI COVID-19 (2021)Strategi Pengembangan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Berbasis Ekonomi Kreatif di Kecamatan Puloampel Kabupaten Serang Banten (2021)Motivation and work behavior (1993)Transformational leadership in a project-based environment: a comparative study of the leadership styles of project managers and line managers (2004)Pengaruh Komitmen Organisasi, Penghargaan dan Kepuasan Kerja Terhadap Perputaran Karyawan Pada Perbankan Syariah di Kota BATAM (2015)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PD.BPR BKK BOYOLALI (2020)PENGARUH KOMITMEN DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (2021)KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASI PADA IKM TAS DI TANGGULANGIN (2022)Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Kejujuran Terhadap Komitmen Karyawan Melalui Prestasi Kerja (2022)PENGARUH MOTIVASI KERJA,SETRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA KARYAWAN CV.MAHA SURYA MOTOR SINGARAJA (2022)The Relationship Between The Work Environment and Work Motivation at PT. X (An Outsourcing Company) In Bandung, Indonesia (2022)
this work references cited by second hop

References

  • 2020Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Pegawai Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating55 cited
  • 2020Pengembangan Ekonomi Kreatif Industri Kecil Menengah Kota Serang Di Masa Pandemi Covid-1943 cited
  • 2018PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA BPR DI KABUPATEN KLUNGKUNG13 cited
  • 2013PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. UNITEX DI BOGOR13 cited
  • 2019PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PETUGAS PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN ACEH TENGAH9 cited
  • 2019PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN9 cited
  • 2019ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI TURNOVER INTENTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING9 cited
  • 2019BEBAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING7 cited
  • 2021PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN6 cited
  • 2020PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA HOTEL VISESA UBUD5 cited
  • 2019ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN4 cited
  • 2017PENGARUH KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PETUGAS JAGA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN KLAS II A MATARAM

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

4 cited
  • 2017ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA TENAGA PEMASAR MIKRO PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, CABANG PRAYA)4 cited
  • Cited by

    No citing works inside the corpus for this window.