SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
The Effect of Recruitment, Selection and Training Process on Employee Performance
9 references·5 citing·33 second hop
The Effect of Recruitment, Selection and Training Process on Employee Performance (2022)The Effect of Recruitment, Selection and …Bank dan Lembaga keuangan lainnya (2023)Bank dan Lembaga keuangan lai…Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)Manajemen Sumber Daya ManusiaDisiplin Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Rintis Sejahtera Pekanbaru Divisi Unicharm (2019)Disiplin Kerja dan Pengaruhny…PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM (2018)PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KO…Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik (2016)Manajemen sumber daya manusia…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…Pelatihan Dan Pengembangan (Untuk Meningkatkan Kinerja SDM) (2011)Pelatihan Dan Pengembangan (U…Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Manajemen Sumber Daya ManusiaManajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Manajemen Sumber Daya Manusia…Determinants Of Employee Performance Are Mediated By Productivity University In Jakarta (2025)Determinants Of Employee Perf…Recruitment, Job Placement and Employee Performance (2024)Recruitment, Job Placement an…Stages in Human Resource Development in Da'wah Institutions (2023)Stages in Human Resource Deve…Good Corporate Governance Principles act as Mediators of The Influence of Organizational Commitment, Leadership, and Organizational Culture on Employee Performance (2023)Good Corporate Governance Pri…Effect of Financial Compensation and Flexible Working Arrangement on Performance of Gojeks Driver (2022)Effect of Financial Compensat…KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANWIL DITJEN KEKAYAAN NEGARA SULUTTENGGO DAN MALUKU UTARA DI MANADO (2013)PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2016)METODOLOGI PENELITIAN (2018)PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAHABAT PRIMA SUKSES (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja (2022)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)The Role of Leadership and Influence on Employee Performance in Digital Era (2020)The Effect of Service Quality on Consumer Satisfaction: A Case Study of the Hospitality Industry in Pekanbaru Indonesia (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Effect of Work Stress on Employee Performance (2022)Research methods for business: A skill building approach (1993)The effect of good corporate governance mechanism and corporate social responsibility on financial performance with earnings management as mediating variable (2018)Organizational Culture and Its Impact on Employee Performance (2023)PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PADMA ARDYA AKTUARIA JAKARTA (2016)Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Pt. Japfa Comfeed Indonesia,Tbk. Lampung Tengah (2021)Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (2020)Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2020)Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi (2020)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Influence of Motivation, Work Discipline, and Compensation on Employee Performance (2021)Perilaku dan Budaya Organisasi (2022)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)The Cultural Approach to the Management of the International Human Resource: An Analysis of Hofstede’s Cultural Dimensions (2013)The Influence of Career Development and Organizational Culture on Employee Performance (2018)Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 (2021)Influence of Leadership, Organizational Culture, Work Motivation, and Job Satisfaction of Performance Principles of Senior High School in Medan City (2019)PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, RASIO PASAR, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada Perusahaan Subsektor Perkebunan yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2014) (2017)Pengaruh Profitabilitas, Sruktur Modal, Dan Likuiditas Terhadap Nilai Perusahaan (2017)Analysis of Impact of CAR, NPF, BOPO on Profitability of Islamic Banks (Year 2015-2017) (2019)
this work references cited by second hop

References

  • 2002Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan2,097 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2019Manajemen Sumber Daya Manusia1,334 cited
  • 2023Bank dan Lembaga keuangan lainnya874 cited
  • 2016Manajemen sumber daya manusia: teori dan praktik870 cited
  • 2006Manajemen Sumber Daya Manusia615 cited
  • 2011Pelatihan Dan Pengembangan (Untuk Meningkatkan Kinerja SDM)116 cited
  • 2018PERANAN DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI DALAM MENDETERMINASI KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT CAHAYA PULAU PURA DI KOTA BATAM41 cited
  • 2019Disiplin Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Prima Rintis Sejahtera Pekanbaru Divisi Unicharm24 cited

Cited by

  • 2023Good Corporate Governance Principles act as Mediators of The Influence of Organizational Commitment, Leadership, and Organizational Culture on Employee Performance3 cited
  • 2022Effect of Financial Compensation and Flexible Working Arrangement on Performance of Gojeks Driver3 cited
  • 2023Stages in Human Resource Development in Da'wah Institutions1 cited
  • 2024Recruitment, Job Placement and Employee Performance1 cited
  • 2025Determinants Of Employee Performance Are Mediated By Productivity University In Jakarta

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited