SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Gaya Kepemimpinan General Manager terhadap Loyalitas Karyawan
13 references·0 citing·51 second hop
Gaya Kepemimpinan General Manager terhadap Loyalitas Karyawan (2022)Gaya Kepemimpinan General Manager terhada…Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada Kantor Unit PTSP Kota Administrasi Jakarta Barat (2021)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Te…Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Rasa Loka Jaya Di Jakarta Barat (2020)Analisis Pengaruh Kompensasi …Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan (2019)Pengaruh Kepemimpinan, Kepuas…Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan (2019)Pengaruh Karakteristik Pekerj…pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam perspektif islam (2019)pengaruh gaya kepemimpinan da…Leadership, job satisfaction and performance links in private education institutes of Pakistan (2019)Leadership, job satisfaction …GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE (2019)GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUMBER …PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN (2018)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR D…Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Kompensasi Terhadap …Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Selaras Karya Raya Jakarta (2018)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Da…PEMAKNAAN LOYALITAS KARYAWAN PADA GENERASI X DAN GENERASI Y (Studi Pada Karyawan Di Indonesia) (2017)PEMAKNAAN LOYALITAS KARYAWAN …Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Islam Hidayatullah Yogyakarta (2016)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Da…Leadership style and job satisfaction in higher education institutions (2015)Leadership style and job sati…Human Resource Management : Gaining a Competitive Advantage (1994)Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches (1994)Research design: qualitative, quantitative and mixed methods approachesResearch design: qualitative, quantitative and mixed methods approaches Creswell John W Sage 320 £29 0761924426 0761924426 (2004)The role of wisdom leadership in increasing job performance: Evidence from the Egyptian tourism sector (2017)The role of leadership styles in organizational citizenship behavior through mediation of perceived organizational support and job satisfaction (2020)The relationship between emotional intelligence, transformational leadership, and performance: a test of the mediating role of job satisfaction (2022)An Exploratory Study Identifying Soft Skill Competencies in Entry-Level Managers (2009)The Influence of Transformational Leadership, Work Environment, and Religiosity toward Employee Loyalty of IAIN Salatiga (2018)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA: KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2022)Pengaruh gaya kepemimpinan, loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan (2022)Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (2021)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI LITERATUR (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2023)The measurement of organizational commitment (1979)BRIDGING THE GENERATION GAP: How to Get Radio Babies, Boomers, Gen Xers, and Gen Yers to Work Together and Achieve More (2007)Generation-Y Employees’ Turnover: Work-Values Fit Perspective (2014)PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KEPUASAN KERJA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN MENTORING SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN HOTEL DAFAM SEMARANG (2019)The Influence of the Work Environment on the Loyalty of Millennial Employees (2020)The Influence of Competence, Cooperation and Organizational Climate on Employee Performance With Work Motivation as a Mediation Variable (Study on the Food and Agriculture Office Clump of Merauke Regency) (2022)Inequity In Social Exchange (1965)The nature and causes of job satisfaction (1976)Leadership : Theory and Practice (2015)Leadership Styles in Influencing Employees’ Job Performances (2019)Transformational Leadership Impact on Employees Performance (2020)Impact of leadership styles on faculty performance: Moderating role of organizational culture in higher education (2021)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) (2008)Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Lama Kerja sebagai Variabel Moderating (2012)Metodologi Penelitian Ekonomi Islam (2013)Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (2021)Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (2021)Kedisiplinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2021)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)Perilaku Organisasi Edisi 16 (2015)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)THE ROLE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN MEDIATING THE EFFECT OF JOB CHARACTERISTICS AND ORGANIZATIONAL SUPPORT ON EMPLOYEE LOYALTY OFMUHAMMADIYAH ACEH UNIVERSITY (2021)Pengaruh Motivasi Kerja, Loyalitas dan Kualitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (2022)The Influence of Career Development, Job Satisfaction, and Organizational Culture on Employee Loyalty (2023)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI DAN STRESS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT CATUR PUTRA JAYA KOTA DEPOK - JAWA BARAT (2019)Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi (2020)The Effect of Discipline and Motivation on Employee Performance in SMP Negeri 2 Parigi, Pangandaran District (2020)The Influence of Leadership, Motivation and Organization Commitment to Employee Performance in Religious Description of Religion of Tangerang Selatan City (2021)Organizational Behavior : Improving Performance and Commitment in the Workplace (2008)Organizational Behavior (2010)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)The Influence of Motivation, Working Environment and Career Development Toward Employees’ Loyalty (2022)Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Akur Pratama Cabang Yogya Riau Junction Bandung (2024)Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Karyawan (2021)The Influence of Work Environment, Work Discipline and Motivation on Employee Performance (2022)Pengaruh Pelatihan Kerja, Tingkat Pendidikan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z di Selat Panjang (2024)
this work references cited by second hop

References

  • 2015Leadership style and job satisfaction in higher education institutions287 cited
  • 2019Leadership, job satisfaction and performance links in private education institutes of Pakistan195 cited
  • 2018Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan108 cited
  • 2019Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan48 cited
  • 2017PEMAKNAAN LOYALITAS KARYAWAN PADA GENERASI X DAN GENERASI Y (Studi Pada Karyawan Di Indonesia)32 cited
  • 2018PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN25 cited
  • 2016Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Islam Hidayatullah Yogyakarta21 cited
  • 2019pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dalam perspektif islam20 cited
  • 2020Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Rasa Loka Jaya Di Jakarta Barat19 cited
  • 2019Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan16 cited
  • 2018Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Selaras Karya Raya Jakarta13 cited
  • 2019GAYA KEPEMIMPINAN DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAJENE7 cited
  • 2021Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada Kantor Unit PTSP Kota Administrasi Jakarta Barat

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

7 cited

Cited by

No citing works inside the corpus for this window.