SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang)
1 references·16 citing·53 second hop
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang) (2006)ANALISIS PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN…Panel analysis of the moderating effects of commitment on job satisfaction, intent to quit, and health following organizational change. (1993)Panel analysis of the moderat…Effect of Career Development and Workload on Turnover Intention with Job Satisfaction as an Intervening Variable (2024)Effect of Career Development …THE EFFECT OF SALARY, CAREER DEVELOPMENT AND REWARDS ON JOB SATISFACTION (STUDY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE) (2022)THE EFFECT OF SALARY, CAREER …PENGARUH GAJI, PROMOSI JABATAN, DAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, KANTOR CABANG BIREUEN (2022)PENGARUH GAJI, PROMOSI JABATA…Literature Review The Effect of Organizational Internal Control, Leadership Style and Organizational Commitment on Managerial Performance (2022)Literature Review The Effect …PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PD.BPR BKK BOYOLALI (2020)PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR D…PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (2019)PERAN KEPUASAN KERJA DALAM ME…PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN TURNOVER INTENTION (2018)PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUA…PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN INTENTION TO QUIT (2015)PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA …Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator Di Restoran X Surabaya (2015)Pengaruh Perceived Organizati…PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KALKULATIF, DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION DI AYODYA RESORT BALI (2015)PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMI…PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN THE JAYAKARTA BALI (2015)PENGARUH KEADILAN ORGANISASI …PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN (2014)PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANI…Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Turnover Intention (2014)Pengaruh Kepuasan Kerja dan K…Pengaruh Kepuasan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keinginan Keluar Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya) (2014)Pengaruh Kepuasan Kerja dan G…Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional: Pengaruhnya Terhadap Intensi Keluar (2013)Kepuasan Kerja dan Komitmen O…ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada PT. Njonja Meneer Semarang) (2013)ANALISIS PENGARUH KETERLIBATA…Effects of disposition on hospitality employee job satisfaction and commitment (2006)Job satisfaction and organizational commitment of hotel managers in Turkey (2010)An Empirical Study of the Relationship Among Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention (2011)PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN DI NATYA HOTEL (2016)PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DI HOTEL RAMA PHALA UBUD (2018)PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (2018)Perceived organizational support: A review of the literature. (2002)Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D (2011)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh Leader Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Perceived Organizational Support Pada Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan (2022)Workplace Harassment And Perception Of Organizational Support On Turnover Intention: Job Satisfaction As A Mediation Variable (2023)PERAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI MEMEDIASI PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (STUDI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM KABUPATEN GIANYAR) (2024)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)One Road to Turnover: An Examination of Work Exhaustion in Technology Professionals1 (2000)Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (2002)PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INTENTION TO QUIT DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN (2019)THE RELATIONSHIP OF STAFF JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE AT A HOSPITAL (2019)Optimizing Employee Retention: Exploring the Impact of LeaderMember Exchange on Work Intentions with Job Satisfaction and Organizational Commitment as Mediating Variables (2024)Organisasi dan motivasi : dasar peningkatan produktivitas (2008)Pengaruh Perssepsi Dukungan dan Keadilan Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening (2015)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Pegawai Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderating (2020)Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dimediasi oleh Komitmen Organisasi (2023)Motivation and work behavior (1992)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (2017)PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (2020)Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Stress Kerja terhadap Loyalitas Karyawan (2022)Handbook of Industrial and Organizational Psychology. (1977)Development and validation of brief measures of positive and negative affect: The PANAS scales. (1988)Occupational stress in UK higher education institutions: a comparative study of all staff categories (2005)Citizenship under pressure: What's a “good soldier” to do? (2009)Stress: Appraisal and Coping (2013)Inspired to perform: A multilevel investigation of antecedents and consequences of thriving at work (2017)The mediating effects of multidimensional commitment on job satisfaction and intent to leave (2000)Organizational justice perceptions as predictor of job satisfaction and organization commitment (2009)Examining the Relationships among Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intention: An Empirical Study (2012)PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, KESEMPATAN PROMOSI, LINGKUNGAN KERJA, DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN MILLENIAL (2021)The Influence of Organizational Justice on Performance with Job Satisfaction as a Mediation Variable (Case Study of East Java Province Inspectorate Employees) (2024)JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, TURNOVER INTENTION, AND TURNOVER: PATH ANALYSES BASED ON META‐ANALYTIC FINDINGS (1993)Organizational Commitment as a Mediator of the Relationship between Islamic Work Ethic and Attitudes toward Organizational Change (2000)Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Komitmen Organisasi, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Kuala Mina Persada (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2022)PENGARUH REKRUTMEN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA PALOPO (2023)PENGARUH SOFT SKILL, MANAJEMEN TALENTA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA PALOPO (2023)Belief, Attitude, Intention and Behavior: An Introduction to Theory and Research (1975)The Impact of Ethical Leadership and Leadership Effectiveness on Employees’ Turnover Intention: The Mediating Role of Work Related Stress (2012)Metode Penelitian Bisnis (2014)Determinasi Kepuasan Kerja dan Implikasinya terhadap Turnover Intention: Studi pada PT Hayati Pratama Mandiri Padang (2023)Effect of Career Development and Job Stress on Turnover Intention Through Job Satisfaction at Character Education Foundation in Depok City (2023)The Influence of Career Development and Compensation on Turnover Intention with Job Satisfaction as Intervening Variables at PT. MMI (PNM Affiliate) on Madura Island (2023)Kamus besar bahasa Indonesia (1989)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJAUAN ATAS PROMOSI JABATAN, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK (2025)
this work references cited by second hop

References

  • 1993Panel analysis of the moderating effects of commitment on job satisfaction, intent to quit, and health following organizational change.367 cited

Cited by

  • 2014Pengaruh Kepuasan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keinginan Keluar Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di CV. Putra Tama Jaya)33 cited
  • 2018PENGARUH KEPUASAN GAJI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN TURNOVER INTENTION16 cited
  • 2014Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Turnover Intention12 cited
  • 2014PERAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PENGARUH STRESS KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN12 cited
  • 2015PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN THE JAYAKARTA BALI9 cited
  • 2015PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN INTENTION TO QUIT8 cited
  • 2020PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PD.BPR BKK BOYOLALI6 cited
  • 2015Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Turnover Intention Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator Di Restoran X Surabaya6 cited
  • 2022PENGARUH GAJI, PROMOSI JABATAN, DAN REKAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK, KANTOR CABANG BIREUEN6 cited
  • 2015PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KALKULATIF, DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP TURNOVER INTENTION DI AYODYA RESORT BALI6 cited
  • 2022

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

Literature Review The Effect of Organizational Internal Control, Leadership Style and Organizational Commitment on Managerial Performance
4 cited
  • 2024Effect of Career Development and Workload on Turnover Intention with Job Satisfaction as an Intervening Variable4 cited
  • 2013ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada PT. Njonja Meneer Semarang)4 cited
  • 2019PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL4 cited
  • 2022THE EFFECT OF SALARY, CAREER DEVELOPMENT AND REWARDS ON JOB SATISFACTION (STUDY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE)3 cited
  • 2013Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional: Pengaruhnya Terhadap Intensi Keluar3 cited