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Personal-Management
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References

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Cited by

  • 1992Betriebliche Qualifikationsstrategien und organisationales Lernen71 cited
  • 2021Traditional and new ways in competence management: Application of HR analytics in competence management42 cited
  • 2004Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Eine dyadische Analyse29 cited
  • 2002Erfolgreiche Umsetzung dienstleistungsorientierter Strategien von Industriegüterunternehmen21 cited
  • 1995Verfahren zur Messung der Qualität interner Dienstleistungen21 cited
  • 2004Human Resource Management in Nonprofit Organizations20 cited
  • 1982Zum gegenwärtigen Stand der Personalentwicklungsliteratur: Inhalte, Probleme und Erweiterungen18 cited
  • 2007Trends in der Personalentwicklung8 cited
  • 1993Defizitabbau oder Potentialproduktion als Perspektiven von Personalentwicklung: Grundlagen und Probleme zweier Orientierungen6 cited
  • 2003Die Neugestaltung der Verwendungssysteme im öffentlichen Sektor: Stand und Perspektiven5 cited
  • 2017Erkennen und Steuern relevanter Verhaltens- und Entwicklungsaspekte durch Vorgesetzte4 cited
  • 2017Influence of Motivation on the Performance of Government Employees4 cited
  • 1999Management by Commitment — Möglichkeiten und Grenzen einer ‚selbstverpflichtenden’ Führung von Mitarbeitern2 cited
  • 1993

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Motivation und Führung
2 cited
  • 2018Transfersteuerung in der Personalentwicklung: Sine-qua-non der betrieblichen Wertschöpfung2 cited
  • 2000Quo vadis ... Orientierungshilfen durch Coaching und Karriereberatung — Eine Einzelfallstudie2 cited