SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Mediasi Komitmen Organisasional
0 references·7 citing·22 second hop
Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Mediasi Komitmen Organisasional (2018)Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organiza…Pengaruh Servant Leadership Style dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Tenaga Kependidikan di Universitas Kota Pekanbaru (2024)Pengaruh Servant Leadership S…Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Pelindo Multi Terminal Cilacap (2022)Pengaruh Lingkungan Kerja dan…PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI DAN STAFF KANTOR KAPANEWON PANJATAN (2022)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFO…Pengaruh Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PERURI (2021)Pengaruh Kepuasan Kerja, Peng…ORGANISASIONAL ,ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN (2020)ORGANISASIONAL ,ORGANIZATIONA…Intervensi Komitmen Organisasional Pada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)(Studi Dalam Setting Organisasi Kemahasiswaan) (2020)Intervensi Komitmen Organisas…Pengaruh Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpesonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Ampalu Indah Lestari Kota Padang (2019)Pengaruh Servant Leadership S…Organizational Citizenship Behavior: The Good Soldier Syndrome. (1988)Organizational Citizenship Behavior: Its Nature, Antecedents, and Consequences (2006)Organizational Citizenship Behavior: Its Nature, Antecedents, and Consequences (2006)EMPLOYEE PERFORMANCE DETERMINANTS, WITH GENDER AS A GROUP (2021)The Management of Organizational Justice (2007)Metodologi penelitian pendidikan (2010)Manajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (2016)DEVELOPING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR THROUGH JOB SATISFACTION BY IMPROVING MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT (2023)The Effect of Career Development and Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior (2024)A three-component conceptualization of organizational commitment (1991)Job Satisfaction and Organizational Commitment as Predictors of Organizational Citizenship and In-Role Behaviors (1991)A META‐ANALYTIC REVIEW OF ATTITUDINAL AND DISPOSITIONAL PREDICTORS OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (1995)Public service motivation and organizational citizenship behavior in Korea (2006)The Behavior in Organizations (2014)Metode Penelitian Kuantitatif (2018)A linear model of job satisfaction. (1965)An evaluation of conceptual weaknesses in transformational and charismatic leadership theories (1999)The influence of transformational leadership, job satisfaction, and organizational commitments on Organizational Citizenship Behavior (OCB) in the inspectorate general of the Ministry of Education and Culture (2020)PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA INSTITUSI PUBLIK (2022)METODE PENELITIAN Kuantitatif, Kualitatif dan R&D (2014)Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Bmt El-Raushan Tangerang (2020)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2019Pengaruh Servant Leadership Style Dan Komunikasi Interpesonal Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Ampalu Indah Lestari Kota Padang6 cited
  • 2020ORGANISASIONAL ,ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA KARYAWAN6 cited
  • 2021Pengaruh Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PERURI5 cited
  • 2022PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PEGAWAI DAN STAFF KANTOR KAPANEWON PANJATAN3 cited
  • 2022Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Pelindo Multi Terminal Cilacap2 cited
  • 2020Intervensi Komitmen Organisasional Pada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)(Studi Dalam Setting Organisasi Kemahasiswaan)1 cited
  • 2024Pengaruh Servant Leadership Style dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kepuasan Kerja dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Tenaga Kependidikan di Universitas Kota Pekanbaru1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work