SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DOSEN POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
0 references·13 citing·46 second hop
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DOSEN POLITEKNIK NEGERI SEMARANG (2014)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SELF EFFICA…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI GRHATAMA PUSTAKA YOGYAKARTA (2023)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LI…Organization Citizenship Behavior: The Role of Spiritual Leadership, Self Efficacy, Locus of Control and Job Satisfaction (2023)Organization Citizenship Beha…Pengaruh Efikasi Diri Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pergawai Pada Kantor Dinas Ketahana Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara (2022)Pengaruh Efikasi Diri Dan Beb…The Influence of Work-Life Balance and Work Environment on Employee Commitment (2021)The Influence of Work-Life Ba…Komitmen Organisasi di Masa Pandemi Covid-19: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Job Insecurity (2021)Komitmen Organisasi di Masa P…EFFECT OF WORK MOTIVATION, WORK ENVIRONMENT AND EDUCATION ON EMPLOYEE EFFECTIVE COMMITMENT (case study at Permata Ananda Autism Therapy Center, Banguntapan, Bantul, Yogyakarta 55198) (2021)EFFECT OF WORK MOTIVATION, WO…PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK SEBAGAI MODERASI (2020)PENGARUH STRES KERJA DAN KOMP…PENGARUH JOB INSECURITY, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (2020)PENGARUH JOB INSECURITY, BUDA…STUDI KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN (2018)STUDI KOMPENSASI DAN LINGKUNG…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU TK DAN SD (2018)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KE…DAMPAK MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA PECATU (2018)DAMPAK MOTIVASI KERJA, IKLIM …Pengaruh Self-Efficacy, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi [The Influence of Self-Efficacy, Organizational Culture, and Work Motivation toward Organizational Commitment] (2017)Pengaruh Self-Efficacy, Buday…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI (2016)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, K…Increasing employee productivity, job satisfaction, and organizational commitment. (1996)Organization communication, job stress, organizational commitment, and job performance of accounting professionals in Taiwan and America (2006)Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja: Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Outcome (2020)The Impact of Motivation and Environment on Employee Performance with Organizational Commitment as Intervening Variable (2021)The Influence of Organizational Culture, Work Environment on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable (Case Study: Online Retail XYZ Jakarta) (2022)Self-Efficacy: The Exercise of Control (1999)Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik (2006)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2015)DETERMINASI KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN INTERAKSIONAL, KEADILAN DISTRIBUTIF DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSUD RAJA AHMAD TABIB [DETERMINATION OF PROCEDURAL JUSTICE, INTERACTIONAL JUSTICE, DISTRIBUTIVE JUSTICE WITH WORK MOTIVATION AS AN INTERVENING VARIABLE ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT RAJA AHMAD TABIB HOSPITAL] (2023)Key Drivers of Organizational Commitment Worldwide through Motivation and Environment (2024)A primer on partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) (2014)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)Pengaruh Lingkungan Kerja, Profesionalisme dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Pada Unit Penyelenggara Bandar Udara (UPBU) Kelas I Mopah Merauke (2023)Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan CV Mum Indonesia (2012)Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Jatim Jaya Perkasa Kebun Banjar Balam Indragiri Hulu (2015)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPP RRI MANADO (2016)Budaya Kerja, Kepribadian Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MINAHASA UTARA (2022)INFLUENCE OF WORK MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION ON EMPLOYEES AT CV KURNIA FITRI AYU FARM (2023)JOB SATISFACTION, A LITERATURE REVIEW (2011)Impact of Working Environment on Job Satisfaction (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Effect Of Organizational Climate And Servant Leadership On Job Satisfaction And Their Impacts On Employees’ Performance In The Midst Of Covid-19 Pandemic (2021)PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR MELALUI KEPUASAN PEGAWAI (2023)Testing a Model of Officer Intentions to Quit (2013)The Relationship of Job Stress with Turnover Intention and Job Performance: Moderating Role of OBSE (2013)The Impact of Training and Development and Supervisor Support on Employees Retention in Academic Institutions: The Moderating Role of Work Environment (2018)Pengaruh Stres Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Teleperformance Indonesia (2023)A three-component conceptualization of organizational commitment (1991)Social Exchange Theory: An Interdisciplinary Review (2005)Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja (2009)Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (2021)Path Analysis Between Job Satisfaction And Loyalty With Work Environment And Culture As Explanatory Variables (2022)KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT. JAPAN TRAVEL AGENCY (2023)PSYCHOLOGICAL CONDITIONS OF PERSONAL ENGAGEMENT AND DISENGAGEMENT AT WORK. (1990)The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization (1990)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)Manajemen dan evaluasi kinerja (2005)Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (2009)Determination of Employee Performance With Adaptability, Extraversion Personality, And Self-Efficacy (2022)PENGARUH EFIKASI DIRI, SOFT SKILL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERTA LANGGENG MULYO NGANCAR KEDIRI (2022)The Influence of Quality of Work Life, Mental Workload, and Self-Efficacy on Job Performance Mediated by Job Satisfaction in Nurses at Panglima Besar Soedirman Hospital (2024)Organizational Citizenship Behaviors: A Critical Review of the Theoretical and Empirical Literature and Suggestions for Future Research (2000)An empirical comparison of the efficacy of covariance-based and variance-based SEM (2009)Sikap Manusia : Teori dan Pengukurannya (2011)Leader-Member Exchange Terhadap Kepuasan Kerja: Mediasi Komitmen Organisasi dan Perceived Organizational Support (2023)
this work references cited by second hop

References

No references inside the corpus for this window.

Cited by

  • 2023Organization Citizenship Behavior: The Role of Spiritual Leadership, Self Efficacy, Locus of Control and Job Satisfaction21 cited
  • 2016PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI20 cited
  • 2020PENGARUH JOB INSECURITY, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL18 cited
  • 2018STUDI KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN10 cited
  • 2022Pengaruh Efikasi Diri Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pergawai Pada Kantor Dinas Ketahana Pangan Dan Peternakan Provinsi Sumatera Utara8 cited
  • 2017Pengaruh Self-Efficacy, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi [The Influence of Self-Efficacy, Organizational Culture, and Work Motivation toward Organizational Commitment]5 cited
  • 2018DAMPAK MOTIVASI KERJA, IKLIM ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN LEMBAGA PERKREDITAN DESA PECATU4 cited
  • 2021The Influence of Work-Life Balance and Work Environment on Employee Commitment2 cited
  • 2018PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU TK DAN SD2 cited
  • 2020PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN LINGKUNGAN KERJA FISIK SEBAGAI MODERASI2 cited
  • 2023PENGARUH BUDAYA ORGANISASI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI GRHATAMA PUSTAKA YOGYAKARTA1 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

  • 2021EFFECT OF WORK MOTIVATION, WORK ENVIRONMENT AND EDUCATION ON EMPLOYEE EFFECTIVE COMMITMENT (case study at Permata Ananda Autism Therapy Center, Banguntapan, Bantul, Yogyakarta 55198)1 cited
  • 2021Komitmen Organisasi di Masa Pandemi Covid-19: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Job Insecurity1 cited