Citation map · Study

SZodixStudyAcademic Library

Shelves Open access

Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening Studi pada PT. Rahmat Jaya Perkasa Sidoarjo

3 references·9 citing·53 second hop

FromToDepth

this work references cited by second hop

References

2022METODE PENELITIAN KUALITATIF4,171 cited
2014ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN SISTEM REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING81 cited
2010Impact of Work Culture on Motivation and Performance Level of Employees in Private Sector Companies30 cited

Cited by

2021Pengaruh Teamwork terhadap Kinerja Karyawan melalui Job Satisfaction12 cited
2020PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PG. KEBON AGUNG11 cited
2022Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan8 cited
2021Pengaruh Budaya Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada PT Matahari Department Store Tbk7 cited
2022The Influence of Organizational Culture, Islamic Leadership, Islamic Work Ethic on Organizational Commitment of Employee at Nahdlatul Ulama University Surabaya With Job Satisfaction as a Mediating Variabel6 cited
2023PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN4 cited
2022Pengaruh Islamic Leadership, Budaya Organisasi terhadap Kinerja melalui Motivasi pada Pengurus Pondok Pesantren Sabilul Muttaqin Kota Mojokerto3 cited
2021Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Anugerah Utama1 cited
2023The effect of work environment and organizational culture on employee performance at pt sarana katiga nusantara through motivation as a mediation variable

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

1 cited