SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RAMADA BINTANG BALI
6 references·4 citing·40 second hop
PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RAMADA BINTANG BALI (2019)PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DA…Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Warung Mina Peguyangan di Denpasar (2017)Pengaruh Motivasi, Komunikasi…PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Perum Perhutani Ngawi) (2017)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TER…Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Pariwisata Swasta Di Jawa Barat (2017)Pengaruh Komunikasi, Motivasi…PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM (RSU) SALATIGA (2016)PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA …PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN, KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DENPASAR (2015)PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI…Impact of Organizational Culture on Performance Management Practices in Pakistan (2011)Impact of Organizational Cult…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DI KECAMATAN BULELENG (2023)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, K…THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMUNICATION STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING FACTOR (2022)THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMU…Role of Job Satisfaction in Mediation of Organizational Communication on Hotel Employee Performance (2022)Role of Job Satisfaction in M…PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KREASICIPTA AKSESDASISINDO JAKARTA (2021)PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNG…Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis (2001)Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen Sumber Daya Manusia (2019)The Impact of Competence and Work Environment on Employee Motivation and Performance in The Financial and Asset Management Division (2021)The Role of Organizational Citizenship Behavior in Mediating the Relationship Between Organizational Culture and Job Satisfaction with Employee Performance (2021)Empowerment effect on competence and organizational commitments: Organizational learning culture as moderating (2023)Organizational Culture and Leadership (1986)Corporate Culture and Performance (1992)The cornerstones of competitive advantage: A resource‐based view (1993)The Influence of Organizational Culture, Organizational Commitment to Job Satisfaction and Employee Performance (Study at Municipal Waterworks of Jayapura, Papua Indonesia) (2012)Impact of Blue Ocean Strategy on Organizational Performance: A literature review toward implementation logic (2017)The moderating role of risk management in project planning and project success: Evidence from construction businesses of Pakistan and the UK (2019)Tourism: Principles and practice (1994)Commitment in the Workplace: Theory, Research, and Application (1997)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2019)The Effect of Communication and Job Satisfaction Towards the Performance of Civil Servants in Jambi Province, Indonesia (2020)Servant Leadership dan Kompetensi Komunikasi:Dampaknya terhadap Kepuasan dan Kinerja Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) di Aceh Utara (2021)The Influence of Situational Leadership, Work Environment, Competence, and Motivation on Employee Job Satisfaction at the National Library of Indonesia (2021)Metode Penelitian Kuantitatif (2020)MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (2021)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (2024)Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Bukit Sanomas (2018)EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT. NESINAK INDUSTRIES (2020)Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (2021)EMPLOYEE JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PRODUCTIVITY IN NIGERIA'S FEDERAL CIVIL SERVICE: AN EMPIRICAL EXAMINATION OF COMMUNICATION AS METRIC FOR JOB SATISFACTION (2024)Theories of Human Communication (1978)Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Kaho IndahCitra Garment Jakarta (2017)Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Otoriter terhadap Loyalitas Melalui Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Karyawan Institusi X di Kediri (2016)Pengaruh Komitmen Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mopoli Raya di Kecamatan Seruway (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTPN IX BATUJAMUS (2022)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, ROLE STRESS, DAN KOMPENSASI FINANSIAL PADA KEPUASAN KERJA DI HOTEL DEKUTA BALI (2019)PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA CV ENGGAL JAYA SEMARANG) (2019)Pengaruh Komunikasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Sumatera Utara (2022)EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE INTENSITY ON JOB SATISFACTION (2019)Pengaruh Kompensasi, Budaya Oganisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Swabina Gatra Kantor Perwakilan Tuban (2021)Literature Review terhadap Kepuasan Kerja: Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja (2023)Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Motivasi dan Kinerja Pegawai (2019)ANALISIS MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR CABANG PEMBANTU MAGETAN MT HARYONO 01 (2021)Pengaruh Moticasi Ekstrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2011Impact of Organizational Culture on Performance Management Practices in Pakistan123 cited
  • 2017Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Warung Mina Peguyangan di Denpasar31 cited
  • 2016PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM (RSU) SALATIGA26 cited
  • 2017PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi pada Karyawan Perum Perhutani Ngawi)17 cited
  • 2015PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN, KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DENPASAR14 cited
  • 2017Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Pariwisata Swasta Di Jawa Barat14 cited

Cited by

  • 2021PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KREASICIPTA AKSESDASISINDO JAKARTA6 cited
  • 2022Role of Job Satisfaction in Mediation of Organizational Communication on Hotel Employee Performance5 cited
  • 2022THE EFFECT OF ASSERTIVE COMMUNICATION STYLE AND ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING FACTOR3 cited
  • 2023PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DI KECAMATAN BULELENG2 cited

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work