SZodixStudyAcademic Library
ShelvesOpen access
Study · an open academic library·Metadata from OpenAlex (CC0)·Shelves·OpenAlex metadata, de-duplicated
BUDAYA ORGANISASI, INSENTIF, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AVRIST ASSURANCE
10 references·5 citing·37 second hop
BUDAYA ORGANISASI, INSENTIF, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AVRIST ASSURANCE (2017)BUDAYA ORGANISASI, INSENTIF, KEPUASAN KER…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (2017)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik (2015)Manajemen sumber daya manusia…SISTEM MANAJEMEN KINERJA (2013)SISTEM MANAJEMEN KINERJAManajemen sumber daya manusia perusahaan (2013)Manajemen sumber daya manusia…Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai (studi pada pegawai Setda Kabupaten Pati) (2012)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepu…EFEK RANTAI MOTIVASI PADA KINERJA KARYAWAN (2010)EFEK RANTAI MOTIVASI PADA KIN…Perilaku dan manajemen organisasi (2007)Perilaku dan manajemen organi…PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR (2006)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…Manajemen Sumber Daya Manusia (2006)Manajemen Sumber Daya ManusiaPENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TERMINAL PENUMPANG UMUM DI SURABAYA (2005)PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TE…Fleksibilitas Kerja, Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Grabbike Lamongan (2023)Fleksibilitas Kerja, Insentif…Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan (2022)Budaya Organisasi dan Kinerja…PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN INSENTIF KEHADIRAN TERHADAP MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN IPB UNIVERSITY (2021)PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVI…Does the Organizational Commitment Act as a Mediator of the Impact of the Organizational Culture and Compensation on the Performance of Employees? (2020)Does the Organizational Commi…Model Kepemimpinan Spiritual Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan di BMT se-Kabupaten Pati (2016)Model Kepemimpinan Spiritual …Marketing Research (1970)Corporate Culture and Performance (1992)Manajemen Personalia dan Sumberdaya manusia (2000)The influence of organizational culture on the performance of employees at University of Mercu Buana (2017)Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja (2018)The effect of servant leadership on rewards, organizational culture and its implication for employee’s performance (2018)The nature and causes of job satisfaction (1976)Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values (1981)Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia) (2008)The mediating effect of work motivation on the influence of job design and organizational culture against HR performance (2018)Spirituality at work and organizational commitment as moderating variables in relationship between Islamic spirituality and OCB IP and influence toward employee performance (2019)The relationship between ethics and job satisfaction: An empirical investigation (1990)Individual Perceptions of Organizational Cultures: A Methodological Treatise on Levels of Analysis (1993)Spiritual leadership and army transformation: Theory, measurement, and establishing a baseline (2005)PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Rumah Sakit Islam Sultan Agung, Semarang) (2019)THE INFLUENCE OF SPIRITUAL LEADERSHIP ON LECTURER’S PERFORMANCE WITH THE MEDIATION OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK MOTIVATION (2020)The Influence of Spiritual Leadership and Employee Engagement toward Employee Performance: The Role of Organizational Commitmen (2022)Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Dai Knife di Surabaya (2013)Exploration of Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction, and Employee Performance (2020)PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (2020)DIMENSION OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR AND ITS EFFECT TOWARD EMPLOYEES’ PERFORMANCE AT CAPITAL INVESTMENT AND LICENSING SERVICE OFFICE SOUTH BURU DISTRICT (2020)PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT (2021)Pengaruh Etika Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (2022)PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK, PROFESIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR (2017)Practices in Human Resources and Employee Turnover in the Hospitality Industry (2021)Strategi Peningkatan Kinerja Guru (2021)STUDI DESKRIPTIF PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA SERTA PENGGUNAAN METODE BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW DALAM MEREKRUT KARYAWAN BARU DI BANK MEGA CABANG KUDUS (2016)PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT. INKO JAVA SEMARANG (2018)Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (2023)Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (2018)Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu (2020)The Cultural Approach to the Management of the International Human Resource: An Analysis of Hofstede’s Cultural Dimensions (2013)The Influence of Career Development and Organizational Culture on Employee Performance (2018)Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid 19 (2021)Hubungan antara kecerdasan emosi dengan perilaku agresif remaja dan implikasinya dalam bimbingan dan konseling (2018)Self-Efficacy: A Brief Literature Review (2019)The Impact of Islamic Spirituality on Job Satisfaction and Organisational Commitment: Exploring Mediation and Moderation Impact (2021)
this work references cited by second hop

References

  • 2013Manajemen sumber daya manusia perusahaan4,270 cited
  • 2015Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan dari teori ke praktik1,884 cited
  • 2006Manajemen Sumber Daya Manusia615 cited
  • 2007Perilaku dan manajemen organisasi474 cited
  • 2013SISTEM MANAJEMEN KINERJA252 cited
  • 2006PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA KINERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU SKALA MENENGAH DI JAWA TIMUR224 cited
  • 2017PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI120 cited
  • 2005PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TERMINAL PENUMPANG UMUM DI SURABAYA104 cited
  • 2012Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Pegawai (studi pada pegawai Setda Kabupaten Pati)55 cited
  • 2010EFEK RANTAI MOTIVASI PADA KINERJA KARYAWAN22 cited

Cited by

  • 2016Model Kepemimpinan Spiritual Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan di BMT se-Kabupaten Pati31 cited
  • 2022Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan8 cited
  • 2021PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN INSENTIF KEHADIRAN TERHADAP MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN IPB UNIVERSITY5 cited
  • 2023Fleksibilitas Kerja, Insentif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Grabbike Lamongan

Only edges whose both ends are imported exist here. Widen the year window, or show the whole map. Back to the work

2 cited
  • 2020Does the Organizational Commitment Act as a Mediator of the Impact of the Organizational Culture and Compensation on the Performance of Employees?1 cited